En un esfuerzo por fomentar ambientes laborales seguros y responsables, el Gobierno del Estado de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, inició el proceso de certificación para la Cuarta Edición del Distintivo TRe (Trabajo Responsable).
Este programa, esta diseñado para reconocer a las empresas que cumplen con estándares elevados en materia laboral, recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo, y captó la atención de 215 empresas postulantes este año.
Federico Rojas Veloquio, Secretario de Trabajo, detalló que actualmente 121 empresas se encuentran en la etapa de capacitación y llenado de documentación requerida para poder optar por este distintivo.
«Estamos muy contentos con la participación de estas empresas y confiamos en que todas ellas puedan cumplir con los requisitos para recibir el distintivo este año», expresó el funcionario estatal.
Durante el reciente Taller de Llenado de la Organización, el cual contó con la asistencia de representantes de 42 empresas participantes, se proporcionó capacitación detallada sobre los formatos necesarios para la certificación.
Eladio Limón, encargado del taller, destacó la importancia de estas sesiones preparatorias, señalando que las próximas fechas para cumplir con este requisito son el 5 y 26 de junio, con fecha límite de entrega el próximo 4 de julio a las 17:00 horas.
El proceso continuará con la evaluación de campo programada del 26 de agosto al 30 de septiembre, durante la cual inspectores verificarán la información presentada por las empresas.
A lo que se espera que los resultados finales y las empresas ganadoras se anuncien el 15 de octubre.
Desde su primera edición en 2022, el Distintivo TRe creció notablemente. En su tercera edición, celebrada en 2024, participaron 190 organizaciones, de las cuales 58 fueron galardonadas, incluyendo 7 empresas que han mantenido su compromiso con los estándares de trabajo responsable a lo largo de las tres ediciones anteriores.
El objetivo principal del Distintivo TRe es promover prácticas laborales éticas y responsables en las empresas de Nuevo León, creando entornos de trabajo seguros, eficientes y armoniosos.
