1 de febrero de 2022.- La Cámara de la Industria de la Transformación de Nuevo León, CAINTRA, informó hoy que la industria enfrenta ausentismo laboral por COVID-19, luego de que un 16.5% de los trabajadores se ha contagiado en el último mes.
“Hemos atendido el llamado del Gobierno del estado para disminuir la movilidad y evitar las aglomeraciones en el transporte público a través del trabajo en casa, el uso de transporte privado y la implementación de horarios escalonados”, indicó la Cámara en un comunicado tras presentar su rueda de prensa mensual.
En la industria de Nuevo León, añadió, la salud de los trabajadores y el bienestar de las familias ha sido una prioridad durante esta cuarta ola de COVID-19. Por ello, hemos reforzado las medidas sanitarias y adoptamos mecanismos de trabajo que nos permiten mantener la productividad, a la vez que cuidamos la salud de todos como prioridad.
En un reciente sondeo realizado por la Cámara a más de 200 de nuestros Socios, nos reportan que en promedio el 16.5% de sus trabajadores se han contagiado de coronavirus en las últimas semanas. Las microempresas han sido las más afectadas donde esta proporción llega a componer hasta el 25% de sus plantillas laborales.
Como industria nos preocupamos por el bienestar de nuestros trabajadores y hemos reforzado aún más nuestras medidas sanitarias. Nuestro sector tiene experiencia acumulada en los protocolos sanitarios, prueba de ello es que los contagios se han presentado en el ámbito social, en reuniones o fiestas y no en el ámbito laboral, manifestando lo rigurosas que son las empresas en las medidas sanitarias:
- Un 73% de las empresas consultadas ha reforzado los filtros sanitarios dentro de sus plantas y oficinas, como la toma de temperatura, gel antibacterial y monitoreo de signos.
- El 39% de las empresas dedica recursos financieros y humanos a hacer pruebas COVID19 a los trabajadores al ingreso de sus instalaciones.
- En el 63% de las empresas industriales dan preferencia a los cubrebocas certificados o de mayor protección tanto en plantas como en oficinas.
Adicional a estas medidas, hemos atendido el llamado del Gobierno del estado para disminuir la movilidad y evitar las aglomeraciones en el transporte público a través del trabajo en casa, el uso de transporte privado y la implementación de horarios escalonados.
Primeramente, un 35% de las empresas incrementó el personal bajo la modalidad de trabajo en casa y un 56% lo mantuvo. Para el personal que sí requiere estar en planta en las líneas de producción, un 25% de las empresas está brindando transporte de personal privado; mientras que un 43% adoptó o ya contaba con los horarios escalonados propuestos por el Gobierno del Estado.
Como industria consideramos que, de no detener la cadena de contagios, se tendrían afectaciones en toda la cadena productiva que pondrían en riesgo la operatividad de las empresas, por ello las acciones que hemos tomado nos permiten proteger la salud de nuestros empleados y sus familias, a la par de buscar la menor afectación posible a la economía.
Desde CAINTRA exhortamos a la población a mantener y reforzar las medidas sanitarias, e invitamos a todas aquellas personas que solo cuentan con una sola dosis de vacuna a completar su esquema de vacunación. Pues el fin e impacto de esta cuarta ola dependerá del grado con el que nos cuidemos todos.
Ya hemos demostrado que a Nuevo León le gusta hacer bien las cosas, en consecuencia debemos actuar para evitar mayores efectos en la economía y salud de los neoloneses.
Reportacero
