24 de agosto 2017.- Gerdau S.A. y Metalúrgica Gerdau S.A. anuncian hoy, un importante paso en la evolución de la gobernanza corporativa de la Empresa en sus 116 años de historia, que estaba siendo planificado hacía más de 12 meses.
Como parte del proceso de transformación de la Compañía, a partir del 1º de enero de 2018, los actuales integrantes de la familia Gerdau Johannpeter en el liderazgo ejecutivo de las empresas (André Gerdau Johannpeter, Director Presidente-CEO, y los Vicepresidentes Ejecutivos Claudio Johannpeter y Guilherme Gerdau Johannpeter) pasarán a dedicarse exclusivamente a los Consejos de Administración de las respectivas compañías, órganos de los que ya forman parte.
Para conducir esta nueva etapa de la Empresa, el Consejo de Administración eligió a Gustavo Werneck, actual Director Ejecutivo de la Operación Brasil, como nuevo Director Presidente (CEO) de Gerdau a partir del 1º de enero de 2018. Werneck, de 44 años, actúa en la Empresa hace 13 años. Es graduado en Ingeniería Mecánica de la Universidad Federal de Minas Gerais y tiene MBAs en Gestión del INSPER y de la Fundación Getúlio Vargas, además de cursos de perfeccionamiento del INSEAD, Harvard Business School, Kellogg School of Management y London Business School. Antes de Director Ejecutivo de la Operación Brasil, ocupó el cargo de Director Corporativo de TI y de Director Industrial de Gerdau en India, entre otros.
«Tenemos confianza en la capacidad de gestión diferenciada y en la adhesión de Gustavo Werneck a la nueva cultura empresarial de Gerdau. En todos los cargos que ocupó, siempre con foco en resultados, Werneck venció importantes desafíos, impulsó resultados y construyó equipos de alto desempeño a partir de un perfil de gestión innovador y de energía contagiosa. Por parte de la familia Gerdau Johannpeter, entendemos que construimos un legado importante en la gestión directa de los negocios, consolidando a la empresa como líder de aceros largos y especiales en América, además de marcar el ingreso al segmento de aceros planos. En el transcurso de los últimos años, ante los desafíos globales del sector, revertimos los resultados a positivos, optimizamos activos, implementamos una innovación digital inédita en la industria del acero y modernizamos la cultura de la Empresa. A partir de enero de 2018, vamos a aprovechar nuestra experiencia ejecutiva para concentrarnos aún más en la definición de estrategias a mediano y largo plazos de Gerdau con vistas a generar valor para nuestros stakeholders y apoyando a nuestros ejecutivos en el proceso de implementación», afirma el actual Director Presidente (CEO), André Gerdau Johannpeter.
Para Gustavo Werneck, futuro Director Presidente (CEO) de Gerdau, «es un gran honor asumir el desafío de liderar una empresa con la historia, el porte, la calidad de su equipo y la cultura de Gerdau. Al asumir el nuevo cargo, nuestro foco será continuar y acelerar las transformaciones por las que la empresa viene pasando estos últimos años, buscando ampliar la rentabilidad de nuestras operaciones y generar más valor para los accionistas».
Los próximos cuatro meses se dedicarán a la transición de la nueva gobernanza para asegurar la tranquilidad del proceso, así como las definiciones posteriores en las funciones y procesos ejecutivos de la empresa.
Gerdau es líder en el segmento de aceros largos en el continente americano y una de las principales proveedoras de aceros especiales del mundo. En Brasil, también produce aceros planos y mena de hierro, actividades que amplían el mix de productos ofrecidos al mercado y la competitividad de las operaciones. Además, es la mayor recicladora de Latinoamérica y, en el mundo, transforma anualmente millones de toneladas de chatarra en acero, reforzando su compromiso con el desarrollo sostenible de las regiones donde actúa. Las acciones de las empresas Gerdau están listadas en las bolsas de valores de São Paulo, Nueva York y Madrid.
Staff ReportAcero
