Las ferias de empleo de China están reapareciendo después de que COVID-19 las obligara a mudarse a internet durante tres años, pero los salarios moderados y las ofertas menos abundantes en sectores expuestos al debilitamiento de la demanda externa apuntan a una recuperación económica desigual y cautelosa.
Las autoridades anunciaron este mes cientos de eventos de este tipo en todo el país, la última señal de que China está volviendo a su modo de vida anterior al COVID y de que el desempleo juvenil, uno de los principales quebraderos de cabeza de Pekín, puede remitir desde su máximo cercano al 20%.
En un país de 1.400 millones de habitantes, las ferias de empleo son uno de los medios más eficaces para que empresarios y trabajadores se pongan en contacto. Aunque los asistentes afirmaron que su esperado regreso es alentador, algunos no rebosaban confianza.
«Sólo rezo por un trabajo estable, y no tengo grandes expectativas salariales», dijo Liu Liangliang, de 24 años, que buscaba empleo en un hotel o en una empresa de gestión inmobiliaria en una feria celebrada el jueves en Pekín, una de las más de 40 celebradas en la capital en febrero. «El brote de COVID ha perjudicado a mucha gente. Este año habrá más solicitantes de empleo luchando por las ofertas».
