Recibe Tata Steel confirmación formal para separarse de plan de retiro de £15,000 millones de libras
La compañía, que fue devastada por la crisis que afectó al sector hace dos años, recibió una confirmación formal del regulador de pensiones para un acuerdo para separarse del plan de retiro de £15,000 millones de libras esterlinas.
Bajo un acuerdo conocido como un acuerdo de reparto regulado (RAA), Tata ha pagado £550 millones de libras esterlinas al British Steel Pension Scheme (BSPS) y entregó un tercio de la compañía en acciones a los fiduciarios del plan.
Los ejecutivos de Tata, de propiedad india, advirtieron que la empresa no podía permitirse seguir apoyando el plan de pensiones, diciendo que sin un acuerdo el negocio del acero probablemente se derrumbaría, tomando casi 10,000 empleos en el Reino Unido con él.
Un acuerdo con los sindicatos fue descartado, acordando que Tata bombardearía 100 millones de libras esterlinas en el negocio y mantendría la producción en su gigantesca planta de Port Talbot durante una década, a cambio de cerrar el plan de pensiones.
En virtud de la RAA, el régimen de pensiones está ahora bajo el control del bote salvavidas del Fondo de Protección de Pensiones, aunque Tata está patrocinando un nuevo régimen de pensiones al que los miembros pueden transferirse.
Este nuevo esquema tendrá menores aumentos en los pagos futuros, lo que Tata dice significa que tendrá una «mejor posición de financiación que el BSPS, lo que representa un riesgo significativamente menor para Tata Steel UK».
Ambos planes tendrán pagos más bajos que el esquema original.
Sindicatos de acero dijeron que «no celebraron» el movimiento, pero con la alternativa de ser la «inevitable insolvencia de Tata Steel UK» y los pensionistas que fueron transferidos al bote salvavidas de pensiones, ofreció un mejor trato para los trabajadores del acero.
Koushik Chatterjee, director ejecutivo del grupo Tata Steel, dijo: «La conclusión de la RAA sigue a muchos meses de duro trabajo para proporcionar el resultado más sostenible para los pensionistas, los empleados actuales y el negocio».
Las cuentas de Tata mostrarán el pago en el segundo trimestre del año fiscal 2018, dijo la compañía, un golpe que es probable que empuje en el rojo una vez más.
Las cuentas del año hasta finales de marzo de 2017 muestran que Tata Steel UK informó una pérdida anual antes de impuestos de £558 millones de libras esterlinas, frente a los £426 millones de libras esterlinas del período anterior. Esto ocurrió pese a que los ingresos subieron 1% a £ 1,990 millones de libras.
La separación del BSPS de Tata despeja un obstáculo importante para la fusión esperada de la compañía con la acerera alemana ThyssenKrupp, un acuerdo que crearía el segundo mayor negocio de acero de Europa con un enfoque especial en el suministro de las industrias de automóviles británica y alemana.
Staff ReportAcero
