El presidente ejecutivo de Thyssenkrupp, Guido Kerkhoff, dijo el mes pasado que la decisión sobre el liderazgo de la empresa conjunta se tomará antes de Navidad.
«Si no es así, crearemos problemas», dijo a periodistas Tekin Nasikkol, quien encabeza el comité de empresa de la unidad de acero de Thyssenkrupp.
«Hay mucho de qué hablar, pero no tenemos con quién hablar», dijo Nasikkol. «Tengo que condenar enérgicamente esto».
Thyssenkrupp y Tata Steel dieron a conocer planes en junio para combinar sus unidades de acero europeas para formar la segunda mayor siderúrgica del continente después de ArcelorMittal.
Nasikkol dijo que la decisión sobre el liderazgo de la entidad debería haberse tomado hace meses.
La empresa conjunta, que se llamará Thyssenkrupp Tata Steel, tendrá una estructura de liderazgo de dos niveles: un consejo de administración y un consejo de supervisión, cada uno con seis miembros, en el que ambas compañías estarán igualmente representadas.
El ex ejecutivo de Siemens, Andreas Goss, que ha estado al frente de Thyssenkrupp Steel Europe desde 2014, es considerado uno de los mejores candidatos para liderar la entidad combinada.
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