Monterrey, NL.- Ante la baja participación de mujeres en empleos tecnológicos —de apenas entre 10 y 12 por ciento— y la creciente demanda de talento digital, la Iberoamérica Technology Foundation lanzó una convocatoria nacional para capacitar a estudiantes en inteligencia artificial (IA) y vincularlos con oportunidades laborales.
Fernando Sepúlveda, presidente de la organización, explicó que el programa —impulsado con apoyo de Fundación Santander y la firma tecnológica Salesforce— busca formar a 100 mil personas en México, con énfasis en cerrar la brecha de género y acelerar la inserción laboral en el sector.
“La convocatoria ya está abierta y es una gran oportunidad para que estudiantes, especialmente mujeres, se integren al mundo de la tecnología. Hoy los empleos del futuro requieren habilidades digitales, sin importar la carrera”, señaló en entrevista.
El programa, gratuito, consta de varias etapas. Primero, los participantes reciben formación básica en inteligencia artificial. Quienes concluyen esa fase acceden a un curso técnico especializado en IA agéntica —una de las tendencias emergentes del sector—, también sin costo.
Posteriormente, los estudiantes más avanzados son invitados a participar en un hackathon, donde desarrollan soluciones con agentes de inteligencia artificial para resolver problemas reales en distintas industrias.
Los ganadores —25 en total— obtendrán un viaje con todos los gastos pagados a Silicon Valley por una semana, programado para septiembre de este año.
Sepúlveda destacó que el proyecto ya completó una primera generación de 25 mil estudiantes y actualmente se encuentra en una segunda convocatoria con el mismo número de participantes.
“El acceso a la educación superior ya no es el principal reto, sino lograr que más mujeres elijan carreras tecnológicas y que quienes estudian otras disciplinas incorporen habilidades digitales”, explicó.
Añadió que el programa está dirigido a estudiantes y profesionistas de cualquier área, desde ingeniería hasta derecho, arquitectura o medicina, ya que las herramientas de IA permiten desarrollar soluciones sin necesidad de conocimientos avanzados de programación.
Además de la capacitación, la fundación trabaja en vincular a los participantes con empresas, mentorías y redes profesionales que faciliten su inserción laboral.
Sobre el contexto regional, Sepúlveda consideró que Nuevo León tiene potencial para consolidarse como un polo de desarrollo tecnológico, aunque aún enfrenta el reto de fortalecer su ecosistema frente a regiones como Jalisco o Ciudad de México.
“El talento es el motor de la competitividad. Si el estado sigue apostando por la formación en tecnologías emergentes, puede convertirse en un referente no solo industrial, sino también digital”, afirmó.
La convocatoria permanece abierta a nivel nacional y busca atraer a miles de estudiantes interesados en desarrollar habilidades en inteligencia artificial y acceder a oportunidades en el sector tecnológico.
