Refuerza Xignux estrategia ESG; beneficia a más de 109 mil personas
La empresa presentó su Informe de Sostenibilidad 2025, en el que destacó avances en la consolidación de su estrategia ambiental, social y de gobernanza (ESG).
Monterrey, México (1 de junio de 2026).- Xignux presentó su Informe de Sostenibilidad 2025, en el que destacó avances en la consolidación de su estrategia ambiental, social y de gobernanza (ESG), así como el impacto de sus programas comunitarios, que beneficiaron de manera directa a más de 109 mil personas durante el año pasado.
La empresa regiomontana, con operaciones en los sectores de energía y alimentos a través de Viakable, Qualtia y BYDSA, informó que registró más de 14 mil participaciones de voluntariado y fortaleció su modelo de gestión ESG como parte de su estrategia de crecimiento de largo plazo.
El reporte señala que la compañía avanzó en la consolidación de una gobernanza ESG mediante la creación de una estructura corporativa que articula la participación de directivos, equipos técnicos y responsables de sostenibilidad en cada unidad de negocio.
Además, integró una estrategia ESG alineada hacia 2030, incorporando temas prioritarios relacionados con cambio climático, energía, agua, talento, comunidades, ética empresarial y gestión responsable de la cadena de suministro.
“La sostenibilidad es un elemento fundamental para la competitividad y permanencia de las empresas. En Xignux seguimos fortaleciendo nuestra gobernanza ESG para gestionar con mayor eficacia los desafíos y oportunidades del entorno”, señaló J. Martínez Treviño, director de Desarrollo Corporativo de la compañía.
Entre los principales resultados reportados por la empresa durante 2025 destacan la definición de una estrategia ESG con horizonte al 2030 y la implementación de una plataforma tecnológica para la gestión de datos ESG, enfocada en mejorar la trazabilidad, estandarización y calidad de la información que presenta a sus grupos de interés.
En el ámbito social, Xignux informó que 109 mil 641 personas fueron beneficiadas directamente mediante iniciativas de responsabilidad social y fundación corporativa.
Asimismo, sus colaboradores realizaron 14 mil 103 participaciones voluntarias, acumulando 25 mil 218 horas de trabajo comunitario.
La empresa indicó que estos esfuerzos forman parte de una visión de sostenibilidad orientada a generar valor para sus grupos de interés y fortalecer la resiliencia de sus operaciones frente a los retos ambientales y sociales de largo plazo.
