10 de abril de 2019.- El envejecimiento de la población de Japón ha creado una escasez de mano de obra para los empleadores, pero cuatro siderúrgicas japonesas han encontrado una solución: mantener a los empleados que tienen más tiempo.
Las siderúrgicas, Nippon Steel Corp., Nippon Steel Nisshin Co., JFE Steel Corp. y Kobe Steel Ltd., han llegado a acuerdos con los empleados para aumentar la edad de jubilación obligatoria a 65 años, a partir del año fiscal 2021.
En Japón, la edad de jubilación es de 60 años. Pero eso se está volviendo cada vez más insostenible a medida que la población del país envejece.
De hecho, se proyecta que la población de Japón en edad de trabajar descenderá un 30% en los próximos 40 años.
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