El líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Kevin McCarthy, republicano por California, dijo que «200,000 empleos» serían el resultado de la ratificación del T-MEC.
No solo eso, dijo, «Sólo nos hará más fuertes en esta batalla con China, donde China no quiere tener un acuerdo de comercio justo, sino que unirá a los estadounidenses».
La ratificación del T-MEC no haría que Estados Unidos sea más fuerte en su guerra comercial con China, pero el no hacerlo le diría a China y al mundo que Estados Unidos ni siquiera puede ratificar una revisión marginal de un acuerdo existente.
Luego está el representante Dusty Johnson, quien dijo en una entrevista de radio: «Si conseguimos que el T-MEC sea ratificado, habrá 176,000 empleos adicionales en este país. Va a significar $ 68,200 millones de dólares de crecimiento del PIB real».
Johnson citaba el informe legalmente obligatorio de la Comisión de Comercio Internacional de los Estados Unidos sobre los efectos probables del T-MEC, publicado en abril. No mencionó que el informe dijo que el crecimiento del empleo y del PIB se produciría en un período de años. Tampoco mencionó las innumerables advertencias que aparecen en el informe que dicen que los beneficios previstos solo se materializarían si el acuerdo se aplica por completo.
Y ahí está el problema. Una de las razones por las que la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, demócrata de California, se resiste a programar una votación del T-MEC es que su lenguaje de cumplimiento, en su opinión, es débil, especialmente en lo que se refiere a los estándares laborales y ambientales en México.
No es irrazonable para los demócratas sospechar que un acuerdo negociado por una administración republicana podría no hacer que las cosas sean mucho mejores para los trabajadores en México o los Estados Unidos. Tampoco es irrazonable que desconfíen, dado que la administración de Trump propuso un recorte presupuestario del 79% para la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo, que es responsable de hacer cumplir las disposiciones laborales de los acuerdos de libre comercio de los Estados Unidos.
«Esto no ha generado mucha confianza por nuestra parte en que esta administración toma en serio el cumplimiento», dijo el representante Ron Kind, demócrata por Wisc.
Esto no quiere decir que el T-MEC no sea una mejora sobre el TLCAN. Este último no tiene capítulos laborales ni medioambientales. Esos problemas se abordan en acuerdos paralelos que solo se pueden hacer cumplir de forma marginal. Los gobiernos de México, Canadá y los Estados Unidos los trasladaron al cuerpo del T-MEC y los hicieron completamente ejecutables. Eso es una mejora, pero «ejecutable» y «ejecutado» no son sinónimos.
Para apaciguar a los demócratas en el Congreso, la legislatura mexicana está trabajando para lograr enmiendas a su legislación laboral para permitir que los trabajadores formen sindicatos y suscriban acuerdos de negociación colectiva.
McCarthy dijo que esto representaba un hecho consumado, a pesar de que las enmiendas aún no han entrado en vigor, y que los demócratas de la Cámara de Representantes ya no tenían ninguna razón para demorar una votación del T-MEC.
Promulgar legislación es una cosa; imponerlo es otro. La aplicación cuesta dinero y México es un país relativamente pobre con un alto grado de corrupción. Entonces, los demócratas quieren tener la seguridad de que las reformas laborales serán promulgadas y aplicadas.
Esto fue más que aparente durante una audiencia sobre la aplicación del T-MEC el martes en el Subcomité de Comercio del Comité de Medios y Procedimientos de la Cámara.
«Cuando las personas ganan un dólar veinticinco por hora, es por eso que perdemos empleos. Es por eso que exportamos (mano de obra), independientemente de la industria de la que esté hablando”, dijo el Representante Bill Pascrell, D-N.J. Sin embargo, en el cuarto de siglo que el TLCAN ha estado en vigencia, «todavía tiene que haber un caso de cumplimiento laboral exitoso (Estados Unidos)» contra México.
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