8 de junio de 2020.- De acuerdo con Soo Jung Kim, Jefe de Comunicaciones de Sostenibilidad, el reconocimiento es probablemente uno de los factores no financieros más efectivos para que las personas y las empresas estimulen el compromiso e impulsen la mejora.
Añadió que les ayuda a ver que su trabajo es apreciado y valorado. También los motiva a hacer más y cumplir con su nombre y reputación, cumpliendo y superando las expectativas.
Este fue el impulso subyacente para la creación del Programa de Reconocimiento de Sostenibilidad de Acero en Worldsteel.
Además de esto, como parte del impulso de Worldsteel para elevar los estándares y establecer puntos de referencia más altos en toda la industria, esperamos que al recompensar a las compañías miembro de alto rendimiento haya un impulso resultante para impulsar un aumento paralelo de los estándares en todos los miembros en línea con nuestro objetivos y expectativas.
Compañías siderúrgicas desafiantes
Lanzado en 2018, el programa de Campeones de Sostenibilidad se ha estado ejecutando durante los últimos 3 años, produciendo 6 Campeones en el primer y segundo año de más de 100 compañías productoras de acero en todo el mundo.
Para nuestro deleite, hay 9 campeones este año, y probablemente habrá más campeones el próximo año.
¿Sería demasiado tener 15 campeones? Probablemente si. Si bien estamos muy orgullosos del creciente número de campeones, nuestra intención es reconocer a las compañías que claramente se destacan como campeones, al mismo tiempo que alentamos a otras compañías a mejorar y hacer más.
Entonces, si más compañías están cumpliendo con los estándares que establecemos, necesitamos elevar ese listón más alto. El desafío nos hace más fuertes y nos gustaría desafiar a las empresas siderúrgicas a hacer más y apuntar más alto.
¿Qué se necesita para ser un campeón de la sostenibilidad del acero?
El programa Champions adopta un enfoque holístico que analiza los esfuerzos y actividades de sostenibilidad de las empresas siderúrgicas, desde el compromiso de la alta dirección hasta la medición del desempeño y la práctica de informes, hasta iniciativas implementadas y estudios de casos reales.
Los criterios incluyen programas de sostenibilidad en toda la industria que son iniciados y coordinados por Worldsteel.
La participación en cada uno de estos programas requiere un esfuerzo sustancial y recursos de las empresas. Cumplir con todos los requisitos es un logro que sin duda merece un reconocimiento significativo e inequívoco de la industria.
Compromiso: los efectos de goteo
La primera casilla a marcar es la Carta de Desarrollo Sostenible de Worldsteel, que debe ser acordada y firmada por el CEO o Presidente de las empresas siderúrgicas.
La participación del CEO es clave para impulsar el viaje de sostenibilidad de una empresa y alinearlo con las estrategias comerciales centrales de la empresa.
Los efectos de la mentalidad y las acciones de un CEO tienen un impacto inmenso en la estrategia y los programas de sostenibilidad de la compañía.
Un informe reciente, publicado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas revela que el 99% de los CEO creen que la sostenibilidad es importante para el futuro de sus negocios. Muchos de nuestros CEOs de acero comparten la misma creencia.
72 CEOs de compañías siderúrgicas de todo el mundo firmaron la última Carta de Desarrollo Sostenible de worldsteel . Firmar la Carta significa comprometerse con los 7 principios de desarrollo sostenible de la industria del acero y ser una parte activa del impulso de sostenibilidad de la industria.
Medición: el primer paso para mejorar
Hay una diferencia entre una empresa que tiene un programa de sostenibilidad y en realidad es sostenible. Una diferencia crítica es la medición y la presentación de informes.
Muchas empresas siderúrgicas de todo el mundo gastan recursos significativos para medir su desempeño e informar a una lista de marcos ESG y organismos de informes. La evidencia cuenta una historia real y la transparencia mantiene a las empresas responsables.
Por lo tanto, este criterio requiere que los productores de acero proporcionen datos de la empresa para 6 indicadores de sostenibilidad y proporcionen datos del Inventario del ciclo de vida para sus procesos de producción de acero y productos de acero.
De las 85 empresas que contribuyen a la recopilación de datos de los indicadores de sostenibilidad, 26 proporcionaron datos para los 6 indicadores. 21 empresas superaron el umbral de datos de LCI.
Acción: el control de calidad
La participación por sí sola no te convertirá en un campeón. Este criterio de ‘acción’ implica ‘evaluación’ y ‘competencia’, el obstáculo final. Las compañías de acero deben ser preseleccionadas en uno de los Premios Steelie o en el programa de reconocimiento de Seguridad y Salud .
Todas las nominaciones son rigurosamente verificadas y evaluadas por jueces externos e internos y solo unas pocas nominaciones de alta calidad son preseleccionadas por categoría.
Se presentaron 126 programas relacionados con la sostenibilidad y 30 nominaciones de 20 empresas fueron preseleccionadas en 2019.
¿Qué aún no está en la imagen?
El programa Champions evoluciona con el tiempo para reflejar los aspectos más relevantes del desempeño en sostenibilidad y los desafíos de la industria.
El creciente número de Campeones y el creciente interés y participación de nuestros miembros indican que es hora de introducir un umbral más desafiante pero alcanzable.
Dado el tamaño y el impacto de la industria siderúrgica mundial, es bastante importante que la mejora y el progreso de nuestros esfuerzos de sostenibilidad y rendimiento sean un factor decisivo para los Campeones.
Analizaremos ese progreso y la eficacia con que se puede evaluar para diferenciar a los Campeones del resto del grupo.
El reconocimiento es como una barra de refuerzo. Al igual que una barra de refuerzo que mantiene la estructura para fortalecer y mantener el concreto en tensión, esperamos que nuestro programa de reconocimiento ayude a las compañías siderúrgicas a reforzar sus esfuerzos de sostenibilidad y mantenerlos en el camino correcto de su viaje de sostenibilidad.
Reportacero
