17 de junio de 2020.- La Nueva Normalidad Mexicana, NNM, es renovarse para que no sólo una persona acapare el micrófono y quiera implantar su opinión; renovar para que no haya totalitarismo y sí diálogo social, que se acepte la diversidad; que se acepten analizar todos los datos y propuestas de modernización; que se construya valor agregado y no se genere miseria, que se impulsen las oportunidades, no el caos, consideró Consultoría Estratégica & Outsourcing, CEO, en su más reciente publicación.
Añadió que en la NNM la democracia debe reubicar al ciudadano como mayor de edad, no como un niño al que se desea controlar; implica considerar tanto la responsabilidad social como la gubernamental.
“Pero además en la NNM las personas deben tener posibilidades para desarrollar sus potencialidades, no sólo depender de programas asistenciales. No deben conformarse con un par de zapatos y comer arroz, frijol, maíz y leche; tampoco con la idea de producir con métodos añejos como el trapiche. Estas no son las estrategias para reactivar la economía mexicana, como tampoco para medir la felicidad y avanzar en el desarrollo integral”.
Con relación al gobierno señala que debe buscarse en la NNM controlar la inflación, manejar bien las finanzas públicas, reducir y controlar la economía informal, favorecer las libertades individuales y colectivas, fomentar la diversidad cultural y de opinión, construir la convivencia armónica y respetar el equilibrio medioambiental, entre otras cuestiones.
Añade que en la NNM debe haber crecimiento económico y que éste genere desarrollo con bienestar para todos los ciudadanos y regiones, para la Federación y los Estados.
“Para medirlo necesitamos por supuesto el PIB y también otros indicadores como el de desarrollo humano o el de bienestar que propone el actual gobierno: indicadores que sean complementarios, no excluyentes. También se requiere la redefinición de políticas públicas para disminuir la desigualdad y la pobreza que, hay que aclarar, no son lo mismo”, señala.
CEO señala con referencia a los trabajadores, que la NNM debe permitir que los trabajadores del gobierno, al dejar de serlo, estén impedidos durante diez años para ocuparse en algo relacionado con lo que saben hacer pero en el sector privado. ¿o es mejor dejarlos a que se “rasquen por su propia cuenta” y caigan en la informalidad y la subocupación, o de plano en desempleo?
Respecto a las empresas, CEO advirtió que si una quiebra, es problema del empresario porque no hay rescates para potentados” … lástima que el trabajador tampoco lo es, aunque si varios líderes sindicales. Bajo el primer argumento empresa es igual a empresario rico, no a generadora de empleo, a multiplicador demandante de servicios y factor para el crecimiento y desarrollo del país.
CEO concluyó señalando que la reapertura no significa que haya pasado el peligro; el freno económico y el confinamiento social fueron para darle tiempo al sector salud de preparar respuestas y coordinar acciones; no fueron para perjudicar el nivel de vida de las personas ni para reducirles sus libertades y derechos.
“Entendamos que la nueva normalidad es más que política y datos; es para delinear y reorganizar una visión de país moderno, desarrollado, incluyente, para revisar las formas en que actuamos, así como crear un sistema que resista entornos que no podamos controlar”.
Reportacero
