Advierten de pérdida de empleos indirectos por despido de 2,800 trabajadores de Tata Steel en Reino Unido
31 de enero de 2024.- La pérdida de empleos en Tata Steel es «la punta del iceberg», advirtió un dirigente sindical. Los líderes de Community, GMB y Unite comparecieron ante el Comité de Asuntos de Gales el miércoles.
La pérdida de 2,800 puestos de trabajo debido al cierre previsto de altos hornos en la mayor planta siderúrgica del Reino Unido es sólo la “punta del iceberg”, advirtió un dirigente sindical.
Los parlamentarios interrogaron el miércoles a políticos, sindicatos y ejecutivos del gigante siderúrgico Tata tras la decisión de la empresa de cerrar sus altos hornos en Port Talbot, en el sur de Gales.
Funcionarios de Community , GMB y Unite dijeron al Comité de Asuntos de Gales que la pérdida de empleos será devastadora para la economía local y nacional.
Charlotte Brumpton-Childs, de GMB, dijo que no se puede sobreestimar la magnitud de la pérdida de empleos.
Esta no es una industria moribunda: es vibrante y podría proporcionar empleo durante los próximos 100 años.
«La pérdida de 2,800 puestos de trabajo propuesta es sólo la punta del iceberg debido al efecto en cadena sobre las personas que trabajan en la cadena de suministro logístico, los cafés cercanos donde los trabajadores compran sus tocino e incluso las escuelas de baile a las que asisten los hijos de los trabajadores siderúrgicos», dijo.
“Tenemos un miembro que firmó un acuerdo hipotecario dos semanas antes de que se hiciera este anuncio, y un alto representante sindical de veintitantos años que quiere un trabajo para los próximos 50 o 60 años.
«Esta no es una industria moribunda: es vibrante y podría generar empleo durante los próximos 100 años».
Alasdair McDiarmid, secretario general adjunto de Community, afirmó que, según un plan sindical, 600 puestos de trabajo se verían afectados pero se podrían crear otros puestos de trabajo y cualquier despido sería voluntario.
Dijo que el plan de Tata se basa en el precio más que en lo que es mejor para la industria y los trabajadores.
Ningún otro productor de acero en Europa está siguiendo las propuestas de Tata, lo que convierte al Reino Unido en un «caso atípico» como la única empresa que abandona los altos hornos, afirmó.
Nick Kardahji de Unite, que ha presentado su propio plan para Port Talbot, dijo que cree que Tata podría ser más ambiciosa sin necesidad de perder empleos.
Los trabajadores siderúrgicos viajaron desde Port Talbot el miércoles y organizaron protestas frente al Parlamento, además de asistir a la audiencia del comité.
Reportacero
