Señaló que la semana pasada acudieron por la parte patronal y trabajadora ante la JLCyA para ratificar convenio de reajuste directamente con la empresa y una compañía contratista con 30 trabajadores, que prestaba servicio a AHMSA.
«El año pasado ratificamos 15,000 convenios, eso que llamamos nosotros fuera de juicio sin que exista ninguna demanda, pero es normal que acudan los patrones y trabajadores a la Junta a que se ratifique una terminación de la relación», mencionó.
Silva González subrayó que lo conveniente es que se acuda ante la autoridad para celebrar los convenios de baja del trabajador, para dar seguridad al mismo de que está recibiendo lo justo y la parte patronal que no habrá una consecuencia posterior como es una demanda.
«Regularmente piden apoyo a Junta de Concliación para raficar los convenios y sí se han hecho liquidaciones, y cuando ellos requieren que se traslade algún expediente, un convenio a la Junta Federal de Saltillo, a la Junta 25, vía colaboración que tenemos, enviamos los expendientes para allá, para efecto que también los trabajadores no se trasladen a la ciudad de Saltillo a recibir el pago de sus finiquitos», apuntó.
El presidente de la Junta Local explicó que para las autoridades laborales no importa si se trata de un trabajador sindicalizado o de confianza, pues para la ley todos los trabajadores tienen un trato igual, de modo que si los trabajadores reajustados de AHMSA son de confianza, se les clasifica así sólo por las funciones que realizan, no por sus derechos.
Recalcó que todas las terminaciones que dará la empresa acerera deberán celebrarse ante la autoridad competente, por seguridad de ambas partes, ya sea en la Junta Local de Monclova, o si se solicita ante la Junta de Saltillo.
Agencias
