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Continuará auge en mercado laboral alemán en 2018

28 Feb 2018.- El mercado laboral en Alemania demostró en febrero seguir en muy buenas condiciones, ya que la tasa de desempleo disminuyó en 0.1 por ciento a 5.7% y la demanda de fuerza de trabajo especializada va en aumento.

El Director de la Agencia Federal del Trabajo, Detlef Scheele, declaró este miércoles en conferencia de prensa en Nurenberg al dar a conocer las estadísticas, que estima que el auge en el mercado laboral alemán continuará en el 2018. «No hay ninguna razón para no mirar hacia adelante con optimismo», dijo.

La Agencia Federal del Trabajo, que se inserta en el Ministerio de Trabajo, dio a conocer las estadísticas de febrero para el mercado laboral alemán. Precisó que gran parte son empleos que pagan seguro social, de manera que los contratados cuentan con esa protección.

Los empleos vacantes también van en aumento. La Agencia informó que «la demanda de nuevos empleados sigue siendo alta. En febrero hay 764,000 puestos de trabajo abiertos que reportaron las empresas a esa institución. Son 90,000 más que en febrero del 2017».

El número de desocupados en el país europeo disminuyó en febrero en 24,000 y se situó en 2 millones 546,000. En comparación con el mismo mes de 2017, el número de afectados por el paro disminuyó en 216,000 personas.

El indicador de empleos vacantes en Alemania de la Agencia del Trabajo (BA-X) «permaneció sin cambios a un muy alto nivel en 252 puntos. El valor del año anterior (en ese mes) fue superado por 25 puntos».

Esa tendencia adquiere rasgos concretos en el país. Un caso es el de la Asociación de Ingenieros Alemanes (VDI), que informó hoy que las expectativas de obtener empleo para ese sector es sumamente positivo. Tanto las empresas como el sector público mostraron en el cuarto trimestre de 2017 una elevada demanda de esos especialistas.

A ello se añadió que el nivel de desempleo en el mercado laboral para ingenieros es bajo. Entre octubre y diciembre de 2017 se registró cada mes un promedio de 81,080 puestos de trabajo vacantes para ingenieros, 15.5% más que en el cuarto trimestre de 2016. La VDI encargó ese estudio de mercado al Instituto alemán de Economía (IW).

La razón del auge en el mercado laboral alemán en los últimos cuatro años reside en la fortaleza de la economía alemana, que se fundamenta en dos pilares principales, las exportaciones y el consumo interno.

Los salarios han aumentado en forma real, de manera que la gente puede consumir, en momentos en que las tasas de interés en el mundo están casi en cero, lo que desalienta el ahorro.

Notimex

 

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