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Reciben reconocimiento internacional en Seguridad y Salud Ocupacional tres socios de Alacero

Santiago, Chile, 10 de dic. de 2014. En el mes de octubre pasado, worldsteel, la asociación que reúne a los fabricantes de acero a nivel mundial, otorgó el “Reconocimiento a la Excelencia en Seguridad y Salud” a seis programas de la industria a nivel global.

Entre los ganadores, figuran iniciativas de tres socios de Alacero: ArcelorMittal Tubarão de Brasil, Gerdau Brasil y Ternium en Argentina y México.

Los premiados demostraron compromiso con la salud y seguridad según tres criterios clave. Se trata de programas que:

1) consideran efectivamente los principios de seguridad y salud dictados por worldsteel;

2) demostraron un impacto positivo en la medición de seguridad;

3) sirven para ser aplicados por otros miembros de la asociación.

ArcelorMittal Tubarão Brasil fue premiado por su “Programa Calidad de Vida”, que promueve una vida más saludable en un ambiente de “cero accidentes”.

Lanzada en el año 2000, la campaña se enfocó en la reducción de los fumadores entre los empleados y alcanzó su objetivo final en el 2010, año en que ningún empleado fumó en sus horas de trabajo, lo que se reflejó a su vez en la productividad.

La compañía tiene hoy al 92% de sus empleados en su “mejor perfil de salud”.

Gerdau Brasil recibió el reconocimiento debido al desarrollo “Gestión de Evaluación del Comportamiento de Seguridad”.

Este programa comprende seis puntos de evaluación que se focalizan en el comportamiento de las personas.

El equipo de seguridad corporativa de la empresa evalúa cada planta dos veces por año y realiza un reporte específico con detalles sobre las áreas de oportunidad y con recomendaciones.

Gracias al programa, las plantas de aceros especiales de Gerdau en Brasil fueron capaces de incrementar el nivel promedio de “check points” de 1.0 en 2011 a 3.1 en 2013.

Ternium Argentina/México implementó un “Plan de Acción de Seguridad Preventiva en Logística” para prevenir accidentes en su departamento de cadena de suministros (Supply Chain).

El análisis identificó cuatro áreas clave: el aseguramiento de las cargas, el trabajo en plataforma, carga y descarga, y el acceso de personal a depósitos y patio de bobinas.

Ternium implementó prácticas seguras diseñadas para cada uno de estas áreas que resultaron en una reducción de 90% en el LTIFR (Tasa de frecuencia de tiempo perdido por accidentes, por su sigla en inglés) desde su lanzamiento en 2009.

Joon-Yang Chung, presidente saliente de worldsteel, sostuvo que: “La comunicación es vital para crear un ambiente de trabajo más seguro, que es el principal propósito de este premio.

Las empresas reconocidas este año no solo mostraron un compromiso continuo y liderazgo en los temas de seguridad y salud ocupacional desarrollando altos estándares, sino que han ayudado a toda la industria a acercarse más al objetivo final de un espacio de trabajo libre de accidentes y saludable, al compartir su conocimiento y experiencias.”

 

Los programas ganadores se completan con iniciativas de las empresas Celsa Huta Ostrowiec (de Polonia), Essar Steel Hazira (de India) y Tata Steel Europe (Países Bajos).

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