Con la participación activa de más de 100 empresas y el entusiasmo de más de 500 buscadores de empleo, la Secretaría de Trabajo de Nuevo León, en colaboración con el municipio de Guadalupe, organizó exitosamente la Feria de Empleo Inclusiva en las instalaciones del Instituto Técnico de Nuevo León (ITNL).
El evento, encabezado por el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, y el Alcalde de Guadalupe, Héctor García, reunió a una diversidad de empresas destacadas como MasecaGruma, CUPRUM, Gas Económico, y Soriana Miguel Alemán, entre otras. Estas empresas ofrecieron más de 4 mil vacantes que abarcaron desde puestos profesionales y técnicos hasta roles administrativos y operativos, incluyendo opciones de prácticas profesionales.
Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de explorar las oportunidades laborales disponibles y aplicar a aquellas que mejor se alineaban con sus habilidades y preferencias. La feria no solo se centró en perfiles convencionales, sino que también promovió la inclusión laboral al ofrecer vacantes específicas para adultos mayores y personas con discapacidad.
Además, se contó con la participación activa del Servicio Estatal de Empleo de la Secretaría del Trabajo, el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo (ICET), y la Escuela de Artes y Oficios de Guadalupe, quienes proporcionaron apoyo integral a los buscadores de empleo mediante servicios de capacitación y orientación laboral.
El evento fue una muestra de colaboración efectiva entre el sector público y privado para abordar las necesidades del mercado laboral local, fortaleciendo así el desarrollo económico y social de la región.
Entre los invitados se encontraron el Subsecretario de Capacitación y Competitividad, Arturo Cavazos Leal, el Director del Servicio Estatal del Empleo, Luis Lauro Flores Sampogna, así como representantes del ámbito legislativo y educativo del estado.
La Feria de Empleo Inclusiva no solo fue un espacio para conectar empleadores y aspirantes, sino también un testimonio del compromiso continuo de las autoridades por fomentar la empleabilidad y la igualdad de oportunidades en Nuevo León.
