Atienden empresas regias salud mental de empleados

Ternium, VivaAerobus, Grupo Alen y Sigma Alimentos se sumaron a La Red por la Salud Mental, impulsada por la startup mexicana Cuéntame, la cual a través de sesiones físicas y virtuales promueve el bienestar mental de los empleados.
“Quiero resaltar como una iniciativa que nace de la sociedad tiene el apoyo del sector empresarial, la salud mental es algo que tenemos que atender cada vez más y nosotros de recursos humanos siempre buscamos fortalecer la colaboración entre nuestros empleados, que mejor que ponerlo en práctica con un grupo de empresas con la sociedad civil con un tema que es la salud mental, que es de alta importancia, si hablamos de salud tiene que ser integral y eso implica la salud mental”, afirmó Manuel Héctor Martínez, director de recursos humanos de Ternium en México.
En julio pasado, ReportAcero publicó la creación del capítulo Nuevo León (NL) de este proyecto en el cual Cemex, Femsa y Banco Base fueron fundadoras y que con las nuevas incorporaciones ya suman un total de siete compañías.
“La Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que de cada dólar invertido tienes un retorno de 4 dólares, nosotros hemos estado haciendo estudios y te puedo decir que hemos visto como se ha reducido 50 por ciento la rotación de personal cuando se trabajan temas como por ejemplo violencia en casa”, explicó Regina Athie, CEO de Cuéntame.
En ausentismo se logra reducir hasta 17 por ciento; mucho de lo que vamos a estar buscando es hacer papers, porque ya hay estudios pero la verdad es que en Latinoamérica tenemos poca información y es justo lo que vamos a buscar hacer”.
Athie agregó que están buscando unir a organizaciones de Monterrey, ONG y expertos a favor de la salud mental, ya que uno de cada cuatro personas a nivel nacional sufre un trastorno de salud mental en su vida y solo 50 por ciento tiene acceso a un diagnóstico.
Por su parte, Alberto Luis de Armas, vicepresidente de recursos humanos a nivel global de Cemex, sostuvo que la salud mental no es un tema de productividad sino más bien de bienestar y de atender una debilidad que está escondida en la sociedad.
“En México nosotros contamos con más de 18 mil colaboradores y para ellos la empresa busca un bienestar pleno para ellos y sus familias y el área de salud emocional es un área no tan bien atendida, que empieza a hacerse más vista y nos damos cuenta que detrás de muchos padecimientos físicos están los emocionales”, comentó
Estamos creando los espacios para que puedan conocer su salud mental y sin estigmas, poder comentar sobre esos temas y que tengan apoyo”.