Aumenta escasez de mano de obra en EUA
13 de julio de 2021.- A medida que la escasez de mano de obra se afianza en los Estados Unidos, muchas industrias que se han visto más afectadas están ofreciendo beneficios para atraer a los trabajadores.
Los restaurantes, bares y hoteles crearon 89 mil nuevos puestos de trabajo en mayo antes de contratar a 340 mil trabajadores en junio, pero el ocio y la hospitalidad también fue uno de los únicos sectores donde las renuncias continuaron acelerándose.
Decenas de estadounidenses que perdieron sus trabajos aún no han comenzado a mirar a su alrededor o aceptar ofertas, y las vacantes de trabajo permanecen en un récord de 9.2 millones en mayo.
Las franquicias de McDonald’s, que poseen el 95% de los 13,450 restaurantes de la cadena en Estados Unidos, están agregando cuidado infantil de emergencia y otros beneficios como aumentos salariales, tiempo libre pagado y costos de matrícula para atraer suficiente personal.
La iniciativa también podría ayudar a mejorar la imagen de Golden Arches como empleador.
Sigue las discusiones durante todo el año sobre un programa para empleados en torno a la capacitación y la flexibilidad en el lugar de trabajo, que los restaurantes individuales ahora están adoptando.
McDonald’s es seguido de cerca en la industria por sus movimientos salariales, ya que es uno de los empleadores privados más grandes del país con más de 800 mil trabajadores de restaurantes.
En mayo, la compañía dijo que aumentaría el salario en sus restaurantes corporativos de $11 dólares a $17 dólares la hora para mantener la competitividad.
Reportacero
