En el último año, más mujeres trabajadoras de 13 Estados del País, entre estos Nuevo León, decidieron pertenecer a un Sindicato.
Un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de INEGI, detalla que al primer trimestre de este año algunos de esos Estados registraron aumentos de doble dígito en el número de trabajadoras sindicalizadas, en comparación con el mismo periodo de 2025.
Entre los Estados con mayor tasa de crecimiento en el número de mujeres sindicalizadas destacan Aguascalientes, San Luis Potosí, Chihuahua, Puebla y Tamaulipas.
| Estado | Tasa de crecimiento anual de mujeres Sindicalizadas |
| Aguascalientes | 46.5% |
| San Luis Potosí | 32.4% |
| Chihuahua | 20.9% |
| Puebla | 16% |
| Tamaulipas | 12.5% |
| Coahuila | 11.7% |
| Ciudad de México | 10.6% |
| … | |
| Nuevo León | 1.2% |
Fuente: Elaboración propia con datos de ENOE-INEGI.
En el caso de Nuevo León, unas 2 mil mujeres más ingresaron a un Sindicato de trabajadores en el último año.
Aunque en el total, el número de trabajadores sindicalizados en el Estado disminuyó -2.7% del primer trimestre del año pasado al mismo periodo de este 2026, en el caso de las mujeres aumentó en 1.2%.
En el primer trimestre de este año unas 170,000 mujeres trabajadoras en Nuevo León formaban parte de un Sindicato, este número ese el tercero más alto del País, solo superado por el del Estado de México y Ciudad de México.
A nivel nacional, los datos de la ENOE advierten que hubo una disminución de mujeres sindicalizadas en el País, de -0.8% en comparación con el primer trimestre del año pasado.
Pese al aumento en Nuevo León, las mujeres sindicalizadas en el Estado representan del total un 41.7%, esta tasa es inferior al promedio nacional que es de 46.9%.
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, recordó que la reforma laboral ha generado nuevas obligaciones no solo al sector patronal sino también a los Sindicatos de trabajadores, como son el cumplimiento de reglas de igualdad en sus comités.
“Desde COPARMEX Nuevo León consideramos que una mayor participación de las mujeres en Sindicatos, empresas y organismos de representación fortalece el diálogo social.
“Avanzar hacia la igualdad sustantiva requiere que existan más mujeres participando activamente en los espacios donde se construyen acuerdos y se toman decisiones”, expresó.
La directiva destacó que el sector patronal en Nuevo León es respetuoso de los Sindicatos.
“Tenemos más de 20 años sin huelga en el Estado, porque hemos logrado un diálogo social basado en el respeto y la responsabilidad”, expresó.
