Economia y Politica

Beneficiará Nuevo Contrato Colectivo de Trabajo a 1,500 Empleados Sindicalizados del Chihuahua

Chihuahua, 17 de septiembre de 2024 — Más de 1,500 trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chihuahua (CECyTECH), afiliados al Sindicato Único de Trabajadores del CECyTECH (SUTCECyTECH), recibirán mejoras significativas en sus condiciones laborales y económicas gracias a un inédito contrato colectivo firmado recientemente.

El convenio fue suscrito por Adriana Ruiz, directora general del CECyTECH, y Alonso Cuevas, secretario general del SUTCECyTECH, marcando un compromiso mutuo por elevar la calidad de vida de los empleados sindicalizados y fortalecer el desarrollo institucional.

Entre los principales beneficios del nuevo contrato se incluyen mejoras en las prestaciones económicas, condiciones laborales más favorables, becas de excelencia para los hijos de los trabajadores, así como programas de capacitación y desarrollo personal. Este acuerdo representa un hito, ya que es la primera vez en los 11 años de existencia del sindicato que se logra un convenio de tal magnitud.

«Me siento satisfecha y agradecida por la disposición de todos para lograr este histórico acuerdo en beneficio de nuestros trabajadores. Este contrato colectivo es una enorme satisfacción, porque somos los primeros en reconocer que merecen estos beneficios», afirmó Adriana Ruiz.

La directora también destacó que el convenio reafirma el compromiso de ambas partes con la mejora continua, lo que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la calidad educativa y los servicios que ofrece la institución.

Por su parte, Alonso Cuevas subrayó que al suscribir este acuerdo se dignifica el trabajo de los compañeros, asegurando un futuro más prometedor para todos. Ruiz enfatizó la importancia de mantener relaciones laborales basadas en el diálogo, el respeto y la colaboración mutua, sentando las bases para un ambiente de trabajo más productivo y armónico.

Este contrato colectivo no solo representa un avance significativo en las relaciones laborales del CECyTECH, sino que también es un paso importante hacia el fortalecimiento del bienestar de los empleados y la comunidad educativa en su conjunto.

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