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Anticipan crecimiento leve sector inmobiliario México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia en 2014

2 de enero.- A nivel regional,  considerando a países como México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, el 55% de los profesionistas del sector Inmobiliario y de Construcción esperan un crecimiento leve para el sector en el 2014, señala Michael Page, marca perteneciente a la firma consultora de reclutamiento especializado referente en el mercado internacional, PageGroup.

Sobre la base del estudio “Employment Outlook – Property & Construction 2013-2014”, que es una encuesta, elaborada por la consultora especializada en reclutamiento que incluye más de 1,200 entrevistas realizadas a profesionistas de la industria en todos los niveles, en América Latina en donde se encuentran países analizados como Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México, se indica que la tendencia en términos de aumento salarial y pago de bonos se encuentra ligeramente a la baja en 2013 a comparación de años anteriores.

Destaca que en 2013 el 44% de los encuestados reportó no haber recibido aumento salarial mientras que el 61% afirma que no gozó de un bono, “sin embargo las perspectivas rumbo a 2014 son alentadoras”.

“Dado que los sueldos no presentaron mayores aumentos en comparación con 2012, encontramos que 8 de cada 10 empleados en este sector busca cambiar de empleo. Las principales razones del cambio son: mejores oportunidades de crecimiento, mayores salarios y mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. No obstante, en miras al año que viene, prevemos interesantes oportunidades para las empresas que deberán poner un mayor enfoque a la retención de los mejores talentos en 2014”, señala Salim Bitar, Director de Michael Page México.

Agrega que para aumentar sus ganancias a largo plazo, el 81% de los profesionales del sector buscará realizar cambios radicales en su carrera, al mismo tiempo que serán flexibles al cambio, aprovechando las oportunidades del mercado Rumbo a 2014, los profesionistas se mostraron optimistas ya que 43% de los encuestados mexicanos apostó por un leve crecimiento en el sector.

“A nivel regional, 55% de los encuestados esperan un crecimiento leve o significativo para el sector en el 2014. Esto concuerda con sus expectativas de salario y empleo para el siguiente año ya que 68% considera que su bono será mayor y 60% afirma estar seguro o muy seguro respecto a las oportunidades de trabajo”, explicó el Director en Michael Page.

Indica que en la búsqueda de empleo para el siguiente año, 58% de los encuestados a nivel regional considera las consultoras de reclutamiento como el canal principal para esta actividad, mientras que canales en línea y aplicaciones directas dentro del sitio de las empresas aparecen en el 43% y 38% de las respuestas, respectivamente.

“Las consultoras de reclutamiento como Michael Page, siguen siendo la mejor alternativa en la búsqueda de oportunidades laborales debido a que utilizan múltiples canales en su estrategia. Las estrategias que se enfocan totalmente en un canal, como las redes sociales, pueden estar perdiendo hasta 82% del talento disponible en el mercado debido al uso exclusivo de un solo canal”,  indicó Bitar.

Por Edgar Rivera

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