Busca siderúrgica canadiense Algoma volver al dialogo con sindicato United Steelworkers
9 de enero de 2018.- La siderúrgica canadiense Algoma, que ha estado operando bajo protección de acreedores por más de dos años, quiere regresar a la mesa de negociaciones con el sindicato United Steelworkers y resolver el último gran problema que se interpone en el camino de una reestructuración.
«Algoma no puede reestructurarse sin negociar nuevos convenios colectivos con los sindicatos, incluidas las enmiendas necesarias con respecto a los fondos de pensiones», dijo la compañía en un documento judicial.
Las conversaciones contractuales congeladas entre Essar Steel Algoma Inc. y sus sindicatos más fuertes pronto podrían ser devueltas a la mesa de negociaciones si el productor de acero se sale con la suya.
Se espera que la solicitud de Algoma para reabrir la negociación colectiva con dos locales de United Steelworkers que representan el 95% de su fuerza de trabajo sea escuchada por el Tribunal Superior de Justicia de Ontario el jueves 25 de enero.
Trece reuniones de otoño con el Local 2251 de United Steelworkers y nueve sesiones con el USW Local 2724, seguidas de conversaciones adicionales la segunda semana de diciembre, no lograron un progreso material.
Algoma ahora ha notificado que las conversaciones deben reanudarse en virtud de la Ley de Relaciones Laborales de Ontario lo más rápido posible, con el jurista distinguido Warren Winkler continuando en su papel actual como mediador.
Brian Denega, el supervisor nombrado por el tribunal que supervisó la reestructuración de la fábrica de Sault desde noviembre de 2015, dice que los prestamistas a largo plazo que pretenden recapitalizar Algoma están cerca de cerrar acuerdos con Ontario y los gobiernos federales para obtener las concesiones necesarias.
Pero el acuerdo final sobre esas concesiones, que se relacionan con las obligaciones de pensiones y medioambientales, está condicionado a la resolución de las cuestiones de relaciones laborales en la acería.
Con unas elecciones provinciales a solo cinco meses, se está presionando para que Algoma, el término prestamistas y los sindicatos regresen a la mesa de negociaciones.
«Llegar a un acuerdo sobre los acuerdos de negociación colectiva representa la condición más importante pendiente para una reestructuración exitosa de los solicitantes», dice Denega en su informe del monitor más reciente.
Los abogados de Essar Steel Algoma citan los siguientes motivos para sacar a la acería de la protección contra la insolvencia lo más rápidamente posible:
El principal competidor de Algoma (Stelco) surgió de su propia reestructuración y completó recientemente una exitosa oferta pública inicial las condiciones externas conducen a una reestructuración exitosa de Algoma en el corto plazo el precio del acero se ha recuperado desde noviembre de 2015 y actualmente se encuentra cerca de su nivel máximo de 52 semanas los mercados de deuda son robustos en este momento y existe un interés demostrado en las inversiones en acero una transacción de recapitalización proporcionará a Algoma la liquidez necesaria para financiar adecuadamente el negocio, incluida la próxima construcción de invierno el gobierno de EE. UU. ha amenazado con dar por terminado el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y ha abierto negociaciones con Canadá. El resultado de esas negociaciones, incluida la posible terminación del TLCAN, y su impacto en los negocios de Algoma son desconocidas, pero podrían ser materialmente negativas.
Una elección provincial tendrá lugar el 7 de junio y la imposibilidad de completar la operación de recapitalización antes de la elección introducirá incertidumbre de tiempo significativa para completar la transacción
Los futuros propietarios de la fábrica de acero han informado a los sindicalistas locales que están listos para reanudar la negociación tan pronto como Steelworkers esté dispuesto a hablar sobre toda la gama de cuestiones, incluida la monetaria.
«A pesar de varias adaptaciones a los sindicatos para permitir la consideración de propuestas de reestructuración alternativas, no se han materializado otras propuestas viables. [Algoma] ya no puede permitirse retrasar la transacción de recapitalización, que sigue representando la mejor y única perspectiva viable de Algoma para continuar como una empresa en funcionamiento en beneficio de todas las partes interesadas de Algoma «, indica el comunicado de moción de la compañía.
«Algoma no puede reestructurarse sin negociar nuevos convenios colectivos con los sindicatos, incluidas las enmiendas necesarias con respecto a la financiación de pensiones. Para implementar cualquier acuerdo entre los [prestamistas de plazo], los sindicatos y los jubilados con respecto a los planes de pensiones de Algoma, Algoma necesitará regulaciones especiales bajo la Ley de Beneficios de Pensiones (Ontario) «.
Se espera que esto implique numerosos pasos, que incluyen:
Obtener la aprobación y el apoyo del gobierno provincial
Ratificación del acuerdo por los sindicatos locales
Un proceso para establecer el apoyo de los jubilados afectados de la compañía
Redacción del reglamento
Aprobación de los acuerdos de pensión por parte del Superintendente Provincial de Pensiones
Apoyo del ministro de finanzas y otros miembros del gabinete provincial
Firma del reglamento por el vicegobernador
Publicación del reglamento
«Se espera que este proceso tarde entre ocho y 12 semanas», dijo Essar Steel Algoma en una presentación ante el tribunal.
Para evitar una suspensión de las negociaciones en caso de un cambio de gobierno, Algoma argumenta que la aprobación final de los reglamentos provinciales de pensiones debe obtenerse a más tardar el 21 de marzo.
La protección de la compañía de los acreedores expira el 31 de marzo.
Staff ReportAcero
