Economia y Politica

Mediante outsourcing, más de seis mil empresas evaden impuestos

24 Jul 2019.- A través del outsourcing, en México más de seis mil empresas evaden impuestos, por lo que senadores y especialistas destacaron la necesidad de impulsar un marco regulatorio que garantice derechos laborales.

En el «Parlamento Abierto en materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva, subcontratación y personal de trabajadoras del hogar», el senador y presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Senado, Ricardo Monreal Ávila, refirió que el objetivo de este evento es originar propuestas que complementarán la reforma a las leyes laborales recientemente aprobadas.

El legislador explicó que las modificaciones a la legislación laboral tuvieron un sentido básico, como darle congruencia y sentido al acuerdo comercial de México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con la modificación a más de 500 artículos, es decir, más de la mitad de la ley en la materia.

Aunque reconoció que prevalecen temas pendientes como el outsourcing, subrayó que el Parlamento Abierto es un mecanismo que esta legislatura utiliza con mayor frecuencia, con el encargo de revisar pendientes, como los reclamos de los diversos sectores empresariales y sindicales.

En ese contexto, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, aseguró que impulsarán un marco regulatorio efectivo y garante de los derechos de las personas trabajadoras, a fin de erradicar las malas prácticas en la materia.

Agregó que dicho marco también debe ser punitivo contra quienes ejercen abusos en detrimento de los derechos laborales de cualquier gremio. “Es necesario evitar la simulación en la contratación de trabajadores”.

En este sentido, refirió que de acuerdo con datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), en México existen más de seis mil empresas, con 7.6 millones de trabajadores, que evaden impuestos a través del outsourcing, el abuso de pagos exentos y la subcontratación o subdeclaración, entre otros esquemas.

“Anualmente las contribuciones que se pierden de manera individual a causa de la evasión fiscal oscila entre los seis mil y los ocho mil pesos por trabajador”, resaltó.

Asimismo, comentó que el IMSS ha señalado que existen empresas que defraudan a los trabajadores, al SAT, al Seguro Social y al Infonavit, a través del abuso de la subcontratación, por lo que buscarán mejorar el marco regulatorio para obtener respeto y pleno cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo; declarar el monto salarial del trabajador y realizar la retención correspondiente del ISR.

En tanto, el presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana y organizador del evento, Clemente Castañeda Hoeflich, indicó que la reforma laboral fue un importante avance en materia de justicia laboral y democracia sindical.

Sin embargo, los tiempos y la dinámica política permitieron hacer una revisión previa en Parlamento Abierto, es por eso que ahora abrirán las puertas del Senado para escuchar a expertos que ayuden a apuntalar dicha reforma, puntualizó.

(Notimex)

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