28 de oct 2021.- La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Delegación Nuevo León (CMICNL), dio a conocer diversos programas de capacitación para apoyar la inserción de la mujer al mercado laboral bajo mejores condiciones, así como para emprender un autoempleo.
Para impulsar la participación de las mujeres en la industria de la construcción e impactar de manera directa en su desarrollo profesional y económico, se llevó a cabo la Reunión Mujeres Empresarias de la Construcción 2021.
Hasta la fecha la CMIC NL informó que capacitó a 3 mil mujeres en oficios diversos como operadoras de retroexcavadora, electricidad y albañilería, por mencionar algunos, y en total brindó 371 mil horas de capacitación a mujeres en condición de vulnerabilidad.
El evento fue encabezado por José Francisco Guajardo, Presidente del organismo, a la que asistieron Martha Herrera, Secretaria de Igualdad e Inclusión en Nuevo León; Alicia Leal, Secretaria de las Mujeres en Nuevo León. Laura Paula López, Titular del Instituto Estatal de las Mujeres en Nuevo León, y Mariana Rodríguez, Titular de la Oficina AMAR a Nuevo León.
“Me da mucho gusto que somos más mujeres participando en la vida profesional y en la toma de decisiones; y ver que las que estamos llegando a estos lugares no sólo ayudamos a visibilizar las desigualdades que enfrentamos, sino también que estamos apoyando al empoderamiento” expresó Rodríguez.
Tanto Herrera como Leal exhortaron a las mujeres a cuidar de ellas. “La cultura nos ha enseñado a poner a otros antes que a nosotras mismas y de pronto queremos estar haciendo todo esto como chicas superpoderosas (…) y cuidar de nosotras también es una parte importante», puntualizó la Titular de Salud de Nuevo León.
«Para mí lo principal es atendernos desde nuestra autoestima, salud, educación para poder así abonar en la transformación de otros», aseveró la Secretaria de Igualdad e Inclusión.
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