En Estados Unidos se crearon 261 mil posiciones laborales en octubre. Asimismo, los salarios promedio por hora crecieron 0.3% mensual y 4.7% anual.
No obstante, hay señales de debilidad pues la tasa de desempleo subió de 3.5% a 3.7% en octubre y la tasa de participación bajó de 62.3% a 62.2%. Por su parte, la tasa de subocupación, que incluye personas que trabajan medio tiempo y están dispuestas a trabajar más, subió de 6.7% en septiembre a 6.8% en octubre.
Aunque ya era esperado, la creación de 261 mil posiciones laborales también muestra una desaceleración con respecto a la creación mensual promedio de 423 mil posiciones laborales en los primeros nueve meses del año. De hecho, el promedio móvil de 6 meses muestra una desaceleración desde julio de 2022 debido a que el mercado laboral regresó a su nivel prepandemia.
Al interior, los sectores donde se observó la mayor creación de empleo fueron: 1) servicios educativos y de salud (+79 mil posiciones laborales), 2) servicios profesionales (+39 mil), 3) ocio y hospitalidad (+35mil) y 4) manufactura (+32 mil).
En el acumulado del 2022 (enero-octubre), se han creado 4.07 millones de empleos, comparados con los 5.51 millones creados en el mismo periodo del 2021, algo esperado considerando que el empleo total alcanzó su nivel pre pandemia en agosto 2022.
Creación de empleos por sector
De las 261 mil posiciones laborales creadas en octubre, 76.6% es del sector servicios, 12.6% de producción de bienes y 10.7% del sector público.
La creación de empleos se concentra en el sector servicios, debido a que es donde más empleos faltan por recuperarse comparado a su nivel pre pandemia.
Al interior, se crearon 233 mil empleos dentro del sector privado, mientras que, en el sector público se crearon solo 28 mil posiciones. En el sector público, se crearon 29 mil empleos en gobiernos locales y 6 mil en gobiernos federales, mientras que en gobiernos estatales se destruyeron 7 mil posiciones.
En cuanto al empleo creado en el sector privado, el 85.8% estuvo explicado por el sector servicios, en donde se crearon 200 mil posiciones laborales, mostrando desde junio la recuperación completa del sector en general, al comparar con el nivel pre pandemia (febrero 2022). Los subsectores que mostraron mayores crecimientos fueron: 1) servicios educativos y de salud (+79 mil posiciones), 2) servicios profesionales (+39 mil). Y 3) ocio y hospitalidad (+35 mil). En conjunto, los subsectores mencionados explicaron el 76.5% de la creación de empleo en el sector de servicios
El sector de servicios muestra una recuperación completa comparando con los niveles pre pandemia (+1.13 millones de posiciones laborales), pero al interior el subsector de ocio y hospitalidad sigue mostrando un rezago significativo de 1.03 millones de empleos, ya que este subsector fue uno de los más afectados por las medidas de confinamiento por el covid19.
Sin embargo, la creación de empleos en el subsector de ocio y hospitalidad muestra señales de deterioro.
Durante el 2021 se crearon en promedio 164 mil posiciones laborales por mes dentro del sector, promedio que cae a 83 mil empleos por mes en los primeros meses del 2022. Ambos promedios (2021 y 2022 hasta septiembre) se ubican muy por encima de los 35 mil empleos creados en octubre dentro del sector.
Lo anterior también se observa en el promedio móvil de 6 meses (Figura 4).
Así como en el subsector de ocio y hospitalidad faltan 1.03 millones de empleos por recuperar, se debe mencionar que el empleo en el subsector de 1) servicios profesionales y 2) comercio, transporte y servicios básicos, se ubica 1.02 millones y 947 mil posiciones por encima de los niveles de febrero de 2020. Lo anterior está relacionado con un cambio estructural, donde los trabajadores del sector de ocio han aprovechado la oportunidad para moverse a otro sector, pues fueron de los más afectados durante la pandemia por las condiciones de trabajo. Una vez que la recuperación económica empezó y surgieron oportunidades de cambio, las tomaron.
Por otro lado, el sector de producción de bienes explicó el 14.2% de los nuevos empleos del sector privado en octubre, con 33 mil posiciones. Esto se debe al subsector de manufactura, donde se crearon 32 mil posiciones, mientras que en construcción solo se crearon mil posiciones. El subsector de minería no mostró creación de posiciones laborales en octubre y resalta que, junto al subsector de ocio y hospitalidad, son los dos subsectores del sector privado que aún no terminan de recuperarse.
Al mes de octubre, el nivel total del empleo supera los niveles pre pandemia (febrero 2020) por 804 mil empleos. Al interior, solo faltan por recuperarse el 1) sector gobierno y los subsectores de 2) minería y 3) ocio y hospitalidad.
