Monterrey, Nuevo León.- Nuevo León se posicionó como el estado del país con el mayor número de jóvenes de entre 20 y 29 años afiliados a un sindicato, con 89 mil 602 trabajadores sindicalizados al primer trimestre de 2026, de acuerdo con un análisis de COPARMEX Nuevo León basado en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
La cifra representa un incremento de 32% respecto al primer trimestre de 2022, cuando se contabilizaron 67 mil 976 jóvenes sindicalizados en la entidad.
El crecimiento también elevó la participación de los trabajadores de 20 a 29 años dentro del total de jóvenes sindicalizados del país. Mientras que en 2022 Nuevo León concentraba 20.5% de este grupo, para el primer trimestre de 2026 la proporción aumentó a 22%.
El avance contrasta con el comportamiento nacional. En México, el número de jóvenes trabajadores sindicalizados pasó de 768 mil 687 en 2022 a 773 mil 606 en 2026, un crecimiento de apenas 0.63%. Además, su participación dentro del total nacional disminuyó de 15.7% a 14.5%.
Después de Nuevo León, los estados con mayor número de jóvenes sindicalizados son Coahuila, con 84 mil 37; Tamaulipas, con 78 mil 371, y Estado de México, con 66 mil 545.
En el extremo contrario se encuentran Campeche, Morelos, Chiapas y Nayarit, entidades que registran menos de 6 mil 500 trabajadores sindicalizados de entre 20 y 29 años.
El crecimiento de la afiliación juvenil ocurre en un contexto de expansión del sindicalismo en Nuevo León. Entre 2022 y 2026, el número total de trabajadores sindicalizados en el estado aumentó 23.2%, con los jóvenes como el grupo que registró el mayor crecimiento.
Sin embargo, los trabajadores de entre 20 y 29 años todavía no representan el principal grupo de edad dentro del sindicalismo estatal, ya que esa posición corresponde a quienes tienen entre 30 y 39 años.
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, señaló que el número de jóvenes trabajadores en la entidad aumentó 5.2% desde 2022, por lo que el crecimiento de la afiliación sindical también refleja que trabajadores que ya formaban parte del mercado laboral optaron posteriormente por incorporarse a una organización sindical.
Carrillo López consideró que el fenómeno refleja una evolución en la relación entre los jóvenes y los sindicatos en Nuevo León, al encontrar organizaciones con mayor apertura al diálogo y enfocadas en el desarrollo de los trabajadores.
De acuerdo con la directiva, la participación sindical puede contribuir a que más jóvenes se incorporen al empleo formal, tengan acceso a prestaciones laborales, desarrollen capacidades y construyan una trayectoria profesional.
