Crece informalidad patronal 18% y en NL 36%
La informalidad patronal creció en el último año un 18% a nivel nacional, pero en Nuevo León lo hizo al doble de esa tasa, aumentó en 36%.
Un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de INEGI, y del Instituto Mexicano del Seguro Social, advierten que el número de personas que dijeron ser empleadores -tener trabajadores a su cargo- creció en el segundo trimestre del año 11% a nivel País y en Nuevo León 8.3%, en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Sin embargo, la apertura de los nuevos negocios ocurrió en la informalidad –al menos en materia laboral-, ya que en el mismo periodo tanto a nivel nacional como en Nuevo León la cifra de patrones inscritos en el IMSS –formales- disminuyó en -2.9% y -1.3% anual, respectivamente.
En el segundo trimestre del año en Nuevo León 114,129 personas manifestaron ser empleadores, en ese mismo periodo había solo 77,083 patrones registrados en el IMSS, lo que significa un diferencial de 37,046 personas empleadoras que operan en la informalidad –sin prestaciones de seguridad social-.
Esa cifra comparada con los 27,256 que hubo en el mismo periodo del año pasado, deriva una tasa de crecimiento de 36% anual.
Al hacer el mismo ejercicio a nivel nacional, el número de patrones que no están inscritos en el IMSS creció en el segundo trimestre del año un 18%, en comparación con el mismo periodo de 2024.
En el segundo cuarto del año había en el País 3,541,449 personas que dijeron ser empleadoras, de las cuales solo 1,041,636 estaban inscritas en el IMSS para ese periodo.
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, aunque aplaudió el aumento de emprendimientos en el País y en Nuevo León, lamentó que esto ocurra en el marco de la informalidad.
“Estas cifras no son más que la consecuencia de las condiciones adversas que padece el empresariado y también los trabajadores en nuestro País.
“Muchas personas eligen trabajar en la informalidad porque no ven que sus impuestos o cuotas como trabajadores tengan un retorno. Aun cuando cotizan, no son atendidos en el IMSS ni tienen acceso a servicios públicos de calidad.”
“El sistema de salud y las pensiones están perdiendo credibilidad. Los trabajadores que cotizan hoy no ven reflejado su esfuerzo en atención médica o en un futuro seguro.”
La directiva empresarial agregó que la informalidad de los patrones a quienes más perjudica es a los trabajadores y a sus familias.
“Desde COPARMEX Nuevo León impulsamos que se generen políticas públicas que incentiven la formalidad, reduzcan la carga burocrática y fortalezcan la confianza entre trabajadores, empresarios y gobierno.”
