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Crece tasa de trabajadores pensionados al doble que los activos

En los últimos 10 años en Nuevo León la tasa de crecimiento del número de trabajadores pensionados duplicó a la de los activos.  

Un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, revela que en el Estado la cifra de trabajadores pensionados por retiro, cesantía y vejez –a partir de sus 60 años de edad-, creció 90% del 2014 a la fecha, es decir, a una tasa promedio anual de 9%. 

Mientras que el número de trabajadores formales activos lo hizo en un 4.3% promedio anual, en ese mismo periodo.  

Hay actualmente en Nuevo León 242,351 trabajadores que han sido pensionados por retiro, cesantía y vejez, cuando en 2014 eran 127,971. 

Por otro lado, en 2014 había 1,318,806 trabajadores activos inscritos en el IMSS, y este año hay 1,884,779.

Febrero No. de pensionados en NL 
2014 127,971
2016 144,009
2018 165,741
2020 188,648
2022 212,915
2024 242,351

Fuente: IMSS. 

A nivel nacional, las tasas son casi similares la del número de pensionados en los últimos 10 años aumentó en 81.6%, es decir, un 8.1% promedio anual. Mientras que la de los trabajadores lo hizo en 3.3%. 

Nuevo León, luego de la Ciudad de México y el Estado de México –entidades con mayor población en el País, registra el mayor número de trabajadores pensionados a partir de sus 60 años de edad. 

Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, señaló que la seguridad social es un derecho de todos los trabajadores, y en el Estado el sector patronal cumple con sus obligaciones, por eso la entidad destaca en número de pensionados. 

Sin embargo, el ritmo de crecimiento que registra el número de trabajadores pensionados –por retiro, cesantía y vejez- preocupa porque supera en mucho a la de los trabajadores activos, expresó. 

“Nos preocupa porque al aumentar las tasa de informalidad, se traducen en menores recursos para quienes se retiran y los jóvenes, así como el gobierno tendrán mayor carga económica para cubrir el merecido retiro de quienes lo alcanzan. Esto sin tomar en cuenta propuestas de extender los servicios del seguro social a no derechohabientes. Importante entender el financiamiento de esto”, apuntó.

La economía de Nuevo León mantiene su potencial de crecimiento, y ésta demanda más mano de obra. Los retiros causan la disminución de este pool de talento disponible, indicó. 

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