Despidos en armadoras ponen en riesgo hasta 9,000 empleos en el sureste de Coahuila

Monterrey, NL., a 30 de enero de 2026.— El endurecimiento del entorno político y comercial en Estados Unidos, asociado al llamado “Efecto Trump”, comienza a reflejarse en el mercado laboral automotriz del norte del país. En Coahuila, los ajustes de personal en la planta de General Motors estarían detonando un efecto en cadena sobre la proveeduría regional, con un impacto estimado de entre 8,000 y 9,000 empleos en el sureste del estado.

Así lo advirtió Héctor Horacio Dávila, empresario de los sectores hotelero e industrial y ex presidente de Canacintra Coahuila Sureste, quien señaló que la desaceleración en la producción automotriz ya se traslada a pequeñas y medianas empresas vinculadas a la cadena de suministro.

En declaraciones a Telediario Coahuila, Dávila indicó que entre las compañías afectadas se encuentra Stellantis, que podría prescindir de entre 1,100 y 1,200 trabajadores en los próximos meses, ante una caída en las ventas y una menor carga operativa en sus plantas.

“Ya no aguanta la planta, no se está vendiendo, entonces van a sacar más personal”, afirmó el empresario, al anticipar que los recortes podrían concretarse entre febrero y marzo.

«Vamos a traer a unos 8,000 a 9,000 gentes sin empleo en la región Sureste de Coahuila», alertó el empresario.

Esto se debe, dijo, a que las empresas destinan entre 45 a 53% de su gasto, al pago de nóminas e impuestos. Lo que obligará a las Pymes a reducir su plantilla laboral ante la falta de recursos.

Consideró que el personal se podría acomodar en otros sectores, como la construcción del Tren a Nuevo Laredo, el comercio y los hoteles.

«El ‘Efecto Trump’ nos está pegando mucho, no hay una certidumbre para poder planear que tú digas vamos a producir 20,000 autos que ya están vendidos. No, te cambian el juego a cada rato», recalcó Héctor Dávila.

Otras empresas comenzarán a despedir a su personal debido a que son proveedores de la planta de GM en Ramos Arizpe.