Economía impulsa programa para fortalecer inclusión laboral en empresas

La Secretaría de Economía y The Climb Institute pusieron en marcha el Programa de Aceleración Empresarial NEXT Compromiso y Empleo 2026, con el objetivo de apoyar a empresas mexicanas en la incorporación de estrategias de inclusión laboral vinculadas con la gestión del talento y la productividad.

La primera generación está integrada por empresas de distintos sectores y regiones del país, que durante ocho semanas recibirán acompañamiento técnico para analizar sus prácticas, identificar áreas de oportunidad y establecer acciones concretas de acuerdo con las necesidades de cada organización.

El programa forma parte de las acciones de la Secretaría de Economía alineadas con el Plan México, que plantea fortalecer el mercado interno, generar empleos bien remunerados e incrementar la productividad y competitividad de la economía nacional.

La colaboración entre ambas instituciones se formalizó el 22 de abril de 2026 mediante un Convenio de Concertación de Acciones para implementar el programa “Implementación de acciones de sustentabilidad para las empresas”, a través de NEXT Compromiso y Empleo 2026.

El programa concentra sus esfuerzos en tres grupos prioritarios: personas LGBTI+, talento joven y personas de 50 años o más.

De acuerdo con los impulsores de la iniciativa, el objetivo es que las empresas pasen de identificar retos en materia de inclusión a implementar y medir acciones que puedan integrarse de manera permanente a sus procesos de gestión de talento.

“Buscamos acompañar a las empresas en ese proceso y generar capacidades que puedan permanecer más allá de las ocho semanas del programa”, señaló Paula Hurtado, cofundadora y CEO de The Climb Institute.

Además del acompañamiento técnico, NEXT Compromiso y Empleo contempla medición de resultados para que las compañías puedan evaluar el impacto de las medidas adoptadas y vincularlas con sus objetivos organizacionales.

Las empresas participantes pertenecen a sectores como alimentos y bebidas, automotriz, transporte, bienes de consumo, comercio minorista, construcción, infraestructura, consultoría, educación, energía, medio ambiente, entretenimiento y medios.

La iniciativa busca fortalecer las capacidades empresariales para atraer, integrar y retener talento diverso, bajo un enfoque que vincula la inclusión laboral con la gestión estratégica del talento, la capacidad organizacional y la competitividad.

Con esta colaboración, la Secretaría de Economía y The Climb Institute buscan ampliar las herramientas del sector privado para generar oportunidades laborales y contribuir a un desarrollo productivo más incluyente.