Eleva Walmart compensación a gerentes pero reduce beneficios para personal

23 de enero de 2025.- Walmart está aumentando la compensación de los gerentes de tiendas regionales, y los de mejor desempeño ahora pueden ganar más de $600,000 dólares al año.

Esta medida refleja la creciente importancia de estos gerentes en el éxito de la empresa, ya que supervisan múltiples tiendas y desempeñan un papel práctico en las operaciones.

Por el contrario, Walmart está reduciendo los beneficios para el personal que trabaja en la oficina, lo que incluye poner fin al trabajo remoto y cambiar a planes de seguro médico menos generosos.

Reportacero