En NL cae confianza en compañeros de trabajo, sube en Sindicados
El nivel de confianza en personas o instituciones en Nuevo León cambió, ahora a favor de los Sindicatos.
Un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental de INEGI, advierte que aunque en Nuevo León de entre el listado de 25 personas e instituciones los compañeros de trabajo ocupan el cuarto sitio de entre los que más confianza inspiran, su nivel ha disminuido.
Mientras en el 2017 –cuando incorpora la Encuesta este indicador- el 80% de la población de 18 años y más en Nuevo León manifestaron que los compañeros de trabajo les inspiraban más confianza, en 2023 esa tasa es de 76.6%.
Por el contrario, y aunque ocupa el lugar 23 en el ranking, del 2017 al 2023 la confianza en los Sindicatos en Nuevo León aumentó. En 2017, solo el 39.7% de la población confiaba en ellos, y en 2023 subió a 44.7%.
| Año | Compañeros de trabajo | Sindicatos |
| 2017 | 80% | 39.7% |
| 2019 | 72.9% | 40.2% |
| 2021 | 77.2% | 43.5% |
| 2023 | 76.6% | 44.7% |
Fuente: INEGI.
A nivel nacional, contrario a lo que ocurrió en Nuevo León la confianza en los compañeros de trabajo ha venido en aumento, en 2017 el 68.9% de la población los citaba entre los que inspiran mayor confianza, y en 2023 esa tasa fue de 75.6%.
También la confianza a los Sindicatos ha ido al alza, en ese mismo periodo. Al pasar de 30.2% de la población a 38.5% en 2023.
A pesar de que los Sindicatos tienen un bajo nivel de confianza, en Nuevo León es mayor de la que tienen a nivel nacional. Y también, a pesar de la baja en el porcentaje de población que confía en sus compañeros de trabajo, sigue siendo superior al promedio nacional.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, destacó la importancia de los centros de trabajo no solo en el desarrollo económico sino social, de las personas.
“Los centros de trabajo se convierten en nuestro segundo hogar, por ello la confianza con nuestros compañeros de trabajo. En Nuevo León las empresas siempre se han destacado por crear entornos laborales sanos, promoviendo la capacitación y desarrollo de las personas”, detalló.
La baja en el nivel de confianza, explicó, ha sido debido al efecto adverso que generó la pandemia del COVID.
Por otro lado, enfatizó la labor de los Sindicatos en el Estado, quienes destacan por su profesionalización y sentido de responsabilidad hacia sus trabajadores.
“Los cambios en la Ley Federal del Trabajo están propiciando en los Sindicatos un trabajo más activo, más transparencia, que definitivamente abona a la confianza de los trabajadores”, agregó.
