Enfrenta Amazon iniciativa de sindicalización en sus instalaciones en Bessemer, Alabama
6 de abril de 2021.- Las prácticas y condiciones laborales están en el centro de atención en Amazon, que ahora es el segundo empleador privado más grande del país.
Los resultados de una iniciativa de sindicalización en sus instalaciones en Bessemer, Alabama, llamada BHM1, aún están pendientes, pero se espera un veredicto en unos días.
Casi 6,000 empleados participaron en la votación, lo que la convierte en el primer esfuerzo tan significativo de los trabajadores de Amazon en los Estados Unidos.
Si el esfuerzo tiene éxito, les daría a los trabajadores el poder de negociar un contrato que podría bloquear grandes cambios en los salarios y las condiciones de trabajo, pero incluso si falla, podría inspirar a otros almacenes de Amazon a organizarse.
Amazon se ha enfrentado con éxito a los esfuerzos de sindicalización en otras partes de los Estados Unidos, pero se están gestando otros disturbios laborales.
El gigante minorista se disculpó con el representante Mark Pocan (D-Wis) el lunes después de negar falsamente que algunos de sus conductores se ven obligados a orinar en botellas de plástico.
«Si eso fuera cierto, nadie trabajaría para nosotros», escribió la cuenta oficial de Twitter de Amazon. La Junta Nacional de Relaciones Laborales descubrió recientemente que Amazon despidió ilegalmente a dos diseñadores de UX el año pasado por presionar públicamente para que la empresa abordara las preocupaciones de los trabajadores del almacén y su impacto en el cambio climático.
La agencia acusará a Amazon de prácticas laborales injustas si no resuelve el caso, según la correspondencia consultada por el NYT.
El mes pasado, NBC News también informó que suficientes trabajadores de Amazon han presentado cargos contra la compañía durante el último año que la NLRB está considerando iniciar una investigación nacional.
Reportacero
