Es clave impulsar educación técnica para desarrollar talento y movilidad social.- CAINTRA
3 de junio de 2025.- Durante su rueda de prensa CAINTRA destacó la importancia de fortalecer la educación técnica en Nuevo León, y las acciones al respecto que se han tomado desde CAINTRA.
“Desde CAINTRA, estamos comprometidos con el desarrollo del talento técnico, convencidos de que es una de las principales palancas para promover la movilidad social y mejorar la competitividad y calidad de los empleos de la industria”, indicó la Cámara.
La escasez de personal capacitado, explicó, se ha mantenido como una constante desde la pandemia entre los obstáculos de las empresas para su desempeño.
De acuerdo con nuestra más reciente Encuesta de Expectativas Económicas, dijo, casi 3 de cada 10 empresas reportan retos para contratar personal técnico capacitado.
“Este rubro se ha mantenido en el Top 5 de obstáculos para las empresas aún y con coyunturas actuales como la incertidumbre de las políticas comerciales de nuestro principal socio comercial. Resaltamos que esto demuestra que la economía industrial del estado es robusta y busca siempre su competitividad para mantener su avance”, señaló.
CAINTRA, añadió, busca mejorar la cantidad, capacidad y calidad de los técnicos que egresan de las escuelas de Nuevo León. A través de nuestra Comisión de Educación Técnica nos hemos coordinado con las autoridades educativas para este objetivo.
Además, agregó, a través del Modelo de Educación Dual y la Alianza Empresarial por la Educación Técnica, estamos incidiendo directamente en la formación de los jóvenes técnicos.
“Primero, en el caso del Modelo de Educación Dual, este programa permite a los jóvenes complementar su formación académica con experiencia práctica en el entorno empresarial asegurando que egresen con habilidades reales, experiencia profesional y mayores oportunidades laborales”, dijo.
Actualmente, añadió, más de 470 alumnos participan en este modelo, el doble del año pasado, recibiendo clases teóricas mientras realizan prácticas en empresas del sector industrial. Cabe destacar que 6 de cada 10 estudiantes de Educación Dual son contratados por las empresas donde realizaron sus prácticas, y el 90% concluye exitosamente sus estudios técnicos versus el 50% que no lo hace. Sin duda, es el mejor semillero de talento de las empresas.
Además, explicó, el estudiante que elije realizar sus estudios bajo este modelo respecto al tradicional, le ofrecen un salario mayor de entre un 17% a un 25% al iniciar su vida laboral.
“Nuestro objetivo es alcanzar 1,000 estudiantes este año”.
Segundo, añadió, en CAINTRA impulsamos la Alianza Empresarial por la Educación Técnica, que ha beneficiado a más de 700 estudiantes de carreras técnicas.
El programa, explicó, es mucho más que una beca de colegiatura y transporte; es una intervención integral que impulsa la movilidad social de la juventud, ya que capacita a los jóvenes en habilidades socioemocionales, como trabajo en equipo, inteligencia emocional o como formar un plan de vida y carrera.
Además, promueve visitas a empresas y se les asigna un tutor o tutora.
“Un componente especialmente significativo de este programa ha sido el de Mujeres Técnicas, donde 60 mujeres de entre 14 y 15 años han sido beneficiadas con este apoyo, contando hoy con una mejor perspectiva de desarrollo profesional y demostrando el potencial de la formación técnica como herramienta para cerrar brechas de género”, expresó.
Este mes de junio, añade, nos llena de orgullo anunciar que 70 jóvenes técnicos se graduarán como parte de la Alianza Empresarial. Además, recientemente cerramos la convocatoria para la siguiente generación del programa, donde recibimos más de 600 solicitudes para ocupar 75 cupos disponibles y la mitad será destinado para mujeres, lo que refleja el enorme interés de los jóvenes por acceder a oportunidades reales de crecimiento.
Por último, , concluye, como sociedad tenemos un gran reto en la educación media superior: de los jóvenes que ingresan a este nivel, solo la mitad se gradúa. Es por lo que desde Caintra estamos convencidos de apoyarlos y alentarlos a estudiar y convertirse en técnicos calificados, los cuál les dará mayores oportunidades de crecimiento.
“Por ello aplaudimos y celebramos que el Gobierno del Estado decididamente impulse la educación técnica y el modelo dual, cómo cámara nos hemos sumado a este esfuerzo.
“Cuando nos unimos iniciativa privada y gobierno las cosas funcionan. Invitamos a todas las empresas a sumarse con nosotros en estos esfuerzos, así como a los alumnos a desarrollar sus estudios bajo el programa de Educación Dual”.
Reportacero
