Firma ThyssenKrupp y Tata Steel memorando de entendimiento para fusionar operaciones europeas
20 de septiembre de 2017.- ThyssenKrupp y Tata Steel firmaron un memorando de entendimiento sobre la fusión de sus operaciones siderúrgicas europeas. La medida es abordar las sobrecapacidades en el mercado.
El acuerdo de principio alcanzado el miércoles entre ThyssenKrupp de Alemania y Tata de la India sigue más de un año de duras negociaciones sobre un empate que combinaría las empresas de acero de las dos compañías.
ThyssenKrupp anunció que el acuerdo final sería firmado a principios del próximo año.
Indicó que la fusión daría lugar a sinergias anuales de 400 a 600 millones de euros (entre $480 y $720 millones de dólares), y añadió que se tendrán que recortar hasta 4,000 puestos de trabajo en la empresa conjunta, es decir, alrededor del 8% de la mano de obra conjunta.
La nueva entidad tendrá su sede en los Países Bajos, con ThyssenKrupp y Tata ambos esperaban tener una participación del 50% cada uno. Las empresas fusionadas emplearán inicialmente a unas 48,000 personas.
El primer ministro holandés, Mark Rutte, dijo en un tweet que estaba contento de que la sede de la empresa fusionada esté en su país, elogiando la promesa de Tata de mantener las operaciones en la planta de acero de IJmuiden.
La vinculación está sujeta a la aprobación del consejo de supervisión de ThyssenKrupp, que ha estado a favor de la combinación de operaciones para abordar el problema de las sobrecapacidades.
El comité de empresa de la empresa alemana dijo antes que estaba preparado para considerar una fusión con Tata, suavizando su retórica de no-go sobre el plan de consolidación.
Sin embargo, los sindicalistas y los activistas del consejo de personal están luchando para evitar cortes masivos de empleos. Han convocado una manifestación de protesta en la ciudad alemana de Bochum para este viernes, con la asistencia de al menos 5,000 trabajadores de la industria del acero.
Staff ReportAcero
