31 de agosto de 2026.- Contar con técnicos especializados que atiendan la creciente demanda de la industria es parte fundamental de la agenda de CAINTRA. En este sentido, la Cámara llevó a cabo el evento “CAINTRA reconoce la Excelencia Dual”, en el que reconoció a empresas, instituciones educativas y actores clave que durante más de 12 años han contribuido a consolidar el Modelo Dual en Nuevo León, esquema que vincula la formación académica de los jóvenes con experiencia práctica directamente en las empresas.
A través de esta iniciativa, más de 2,800 estudiantes han tenido la oportunidad de desarrollarse en más de 250 empresas, adquiriendo conocimientos y competencias técnicas, así como experiencia real en el entorno laboral. Los resultados muestran el impacto de esta vinculación: 7 de cada 10 jóvenes que participan en el Modelo Dual reciben una oferta laboral de la empresa donde realizaron su formación, mientras que 9 de cada 10 concluyen exitosamente tanto su carrera técnica como el programa dual.
“Cada logro que estamos el día de hoy celebrando es gracias a ustedes. Gracias por ser parte de la excelencia dual, por su compromiso, pero sobre todo por su confianza y su apoyo, porque desde su rol y cada uno desde su trinchera lo ha tomado y lo ha potenciado”, señaló Selene Arregoitia, Directora de Recursos Humanos de CAINTRA.
Entre las más de 70 autoridades, empresas e instituciones reconocidas durante el evento, se encuentran empresas como LEGO, Ternium, Frisa, Valmont, Deacero, Caterpillar, Greenpaper, Denso y la PyME Gemak.
Por parte de las instituciones educativas, se encuentran CONALEP, CECyTE, la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón (EIAO), la Universidad Tecnológica (UT), la Universidad Politécnica de Santa Catarina y el Colegio Ciudadano de Excelencia Educativa, quienes han mantenido una participación constante en el programa y realizado importantes aportaciones a la formación de jóvenes en colaboración con CAINTRA.
“Desde CAINTRA continuaremos impulsando esta colaboración, sumando esfuerzos y construyendo alianzas que permitan que más jóvenes técnicos tengan acceso a oportunidades de desarrollo y que nuestra industria cuente con el talento que necesita para seguir creciendo”, señaló Juan Pablo García, Director General de CAINTRA.
En CAINTRA refrendamos nuestro compromiso de continuar sumando esfuerzos con empresas, instituciones educativas y autoridades para ampliar las oportunidades de desarrollo de los jóvenes y fortalecer la disponibilidad de talento técnico especializado que requiere Nuevo León.
Reportacero
