Firman convenio de colaboración ITESM y GM de México

13 de nov. de 2013.- El Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro, firmó un convenio de colaboración con General Motors de México, para llevar a cabo proyectos y acciones conjuntas en materia de entrenamiento académico, científico, tecnológico, cultural y de interés común. El convenio fue signado por Raymundo Garza, director de Compras y Cadena de Suministro de General Motors de México, así como por Salvador Coutiño Audiffred, director General del Campus Querétaro e Isidoro Mata Cano, director del Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México (CeDIAM), del campus Querétaro.

Una de estas acciones conjuntas fue el diseño del Programa de Entrenamiento para proveedores y personal de GM, que se estableció tras un proceso de evaluación, capacitación y aprobación sobre las actividades a desarrollar, calendarios de trabajo, personal involucrado, responsabilidad de ambas partes en materia de instalaciones y material y alcances de los talleres de entrenamiento.

Raymundo Garza, director de Compras y Cadena de Suministro de GM de México, sostuvo que la fabricante de autos compra alrededor de 190,000 números de parte a más de 3 mil proveedores en todo el mundo, de los cuales 550 están localizados en México.

“Las compras a estos proveedores, superaron los 11.6 mil millones de dólares en 2012, exportando el 60% de las mismas a otros países y enviando el 40% restante a alguno de nuestros cuatro complejos de manufactura en México”, remarcó el directivo de GM.

De ahí que ante la importancia de la cadena de valor en el país, GM se ha comprometido en crear una industria cada vez más fuerte y capaz de impulsar el desarrollo económico nacional.

Adelantó que está trabajando con el objetivo de robustecer la cadena de suministro mexicana, no sólo con la localización de más empresas, sino apoyando a las existentes a que fortalezcan sus procesos de manufactura y calidad, que cuenten con personal actualizado, enfocado en la innovación y listo para enfrentar cualquier tipo de reto.

“Y en este objetivo, coincidimos con el Tec de Monterrey, que a través del Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México (CeDIAM) Querétaro, busca elevar la competitividad de las empresas armadoras y sus proveedores, integrando los esfuerzos del sector académico, industrial, gubernamental y de investigación”, puntualizó Garza.

Detalló que los entrenamientos se realizarán principalmente en el Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México (CeDIAM), así como en otros campus del Tecnológico de Monterrey e instalaciones de los proveedores de General Motors.

El Lema que se adoptó para desarrollar la estrategia general de la Alianza con GM, es: “Working Together to Achieve More and Better”.

El programa inició en abril de este año, una vez que se definieron las acciones claves como plan general, selección de candidatos a instructores, revisión de materiales de entrenamiento y a la par los candidatos para tomar el programa pasaron por un proceso muy estricto de evaluación, dijo Isidoro Mata, director del CeDIAM.

La capacitación será impartida por el TEC de Monterrey al personal de General Motors y a sus proveedores, enfocada también a desarrollar planes de entrenamiento en temas afines a la industria automotriz, donde se abordan conceptos y metodología de forma enunciativa más no limitativa como: APQP, MSA, SPC, PPAP, Six Sigma, Lean Manufacturing, Value Stream Maping, entre otros.

Por otra parte, Salvador Coutiño, director del campus Querétaro, enfatizó que “es un orgullo colaborar con General Motors” y se congratuló en culminar esta alianza con una empresa líder mundial en la fabricación de vehículos.

“Así, dos instituciones vanguardistas en el ramo automotriz y educación hacen sinergia para elevar la competitividad de las industrias del país”, subrayó Coutiño.

Por otra parte, el acuerdo contempla beneficios en materia de oferta educativa para los empleados y a proveedores de GM, como diplomados y programas cerrados, técnicos y de desarrollo humano.

Así como becas para la maestría en Administración, Administración y Dirección de Empresas, Sistemas de Calidad y Productividad, y Sistemas de Manufactura.

El CEDIAM, fue creado en el 2006, su objetivo es generar un estrecho vínculo entre la academia y la industria automotriz que impulse la innovación, desarrollo de tecnología y mejora de procesos clave en la cadena de valor, del sector automotriz.

Consta de un consejo consultivo, formado por los directores de máximo nivel de empresas interesadas en revisar, guiar y apoyar las estrategias y proyectos que favorezcan la vinculación y competitividad del sector automotriz.

Con el fin de continuar la misión del CeDIAM, se está formalizando una Estrategia con la AIAG (Grupo de Acción de la Industria Automotriz), entidad acreditada a nivel mundial para obtener la aprobación para dar entrenamientos certificados a la cadena de proveedores de la industria automotriz con el apoyo económico de PROMÉXICO.

En el arranque de esta alianza, están programados entrenamientos abiertos en diferentes partes del país utilizando las instalaciones del Tecnológico de Monterrey. Las sedes y las fechas son:

•          Querétaro, Qro., 13,14 y 15 de noviembre

•          Saltillo, Coah., 20, 21 y 22 noviembre

•          San Luis Potosí, S.L.P., 26, 27 y 28 noviembre

•          Ci Juárez, Chih., 2,3 y 4 de diciembre

•          Irapuato, Gto., 2, 3 y 4 de diciembre

•          Matamoros, Tamps., 9, 10 y 11 de diciembre

•          Puebla, Pue., 9,10 y 11 de diciembre

Con información de Jorge Núñez, Agencia Informativa del TEC de Monterrey