Guanajuato ofrece más de 400 vacantes en jornada de inclusión laboral en León
Más de 30 empresas participaron en la Conexión Laboral para la Inclusión 2026, con oportunidades para perfiles operativos, técnicos y profesionales.
El Gobierno de Guanajuato acercó más de 400 vacantes de empleo formal a personas con distintos perfiles, niveles de preparación y experiencia, mediante la Conexión Laboral para la Inclusión León 2026, una jornada que reunió a más de 30 empresas para facilitar la vinculación entre buscadores de empleo y empleadores.
La iniciativa se realizó en coordinación con el Sistema DIF y el sector empresarial, con el objetivo de ampliar el acceso al mercado laboral y promover procesos de contratación que reconozcan las capacidades de cada persona.
En representación de la secretaria de Economía estatal, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó la importancia de traducir la inclusión en oportunidades laborales concretas, mediante procesos accesibles y centros de trabajo que valoren las habilidades de los candidatos.
Entre las empresas participantes estuvieron General Motors (GM), GNP, Bio Pappel, Corporativo Transporta, HDI, Nestlé Purina, Tracusa, Amazon, OXXO y San Marcos, que presentaron opciones para distintos perfiles, desde puestos operativos y técnicos hasta posiciones especializadas y profesionales.
La jornada permitió a las personas interesadas establecer contacto directo con las compañías y conocer alternativas de empleo acordes con sus conocimientos, habilidades y experiencia, fortaleciendo la conexión entre la oferta de talento y las necesidades del sector productivo.
Inclusión y empleabilidad para fortalecer la economía
La estrategia forma parte de Guanajuato SUMA, iniciativa estatal que integra el desarrollo del talento, la empleabilidad y la inclusión como ejes para fortalecer las capacidades de la población y contribuir a la competitividad económica.
El programa se alinea con la política económica impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca ampliar las oportunidades de acceso a empleos dignos y favorecer el desarrollo profesional de los guanajuatenses.
Con este tipo de encuentros, la administración estatal busca reducir las barreras de acceso al trabajo y fortalecer la colaboración entre las instituciones públicas y las empresas para facilitar la incorporación de más personas al mercado laboral formal.
La Conexión Laboral para la Inclusión 2026 se suma a las acciones de vinculación laboral con las que Guanajuato busca aprovechar el talento disponible y generar oportunidades de desarrollo para las personas y sus familias.
