4 de feb 2021.- La Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social del Estado de Coahuila suscribió un convenio de colaboración con Yanfeng Automotive Interiors a través de la Dirección Para Promover La Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila (DPIPDC).
Patricia Yeverino Mayola, titular de la DPIPDC, indicó que con la firma del convenio vinculará los esfuerzo entre el Gobierno de Coahuila y la empresa para realizar jornadas de capacitación y sensibilización al interior de la compañía, y a su vez proporcionar herramientas técnico-jurídicas que fortalezcan los conocimientos y los conduzcan a la construcción de sociedades más inclusivas y en el tenor de lo laboral.
“Durante las jornadas de capacitación establecemos vínculos para la aperturación de espacios de todas las personas independientemente de la condición económica, de salud, de discapacidad, de identidad. Esto al tenor de los requerimientos de la empresa atendiendo en todo momento al principio de inclusión y no discriminación”, manifestó Yeverino.
Para la formalización del instrumento, firmaron conjuntamente la Directora de Operaciones a nivel nacional, Lourdes Adriana Cobos Cabrera, así como Laura Lorena Ceballos Campaña, directora de Recursos Humanos, quienes refrendaron el compromiso de Yanfeng México como empresa socialmente responsable e inclusiva, que busca el bienestar integral de sus trabajadoras y trabajadores.
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