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Impulsa diversidad la rentabilidad y eleva el desempeño de la industria minero‑metalúrgica

7 de mayo de 2026.- “Que las mujeres formemos parte de la minería no es un tema de justicia social, es un tema estratégico. Es un tema de negocio”, afirmó Marisol Barragán Mendoza, presidenta de WIM México, durante la conferencia Talento femenino y rentabilidad: impacto estratégico en la minería, publica Arzate Noticias
Al participar en el seminario México Polimetálico 2026, organizado por Mundo Minero, subrayó que la presencia femenina incrementa la competitividad y la rentabilidad del sector, pues las empresas con equipos diversos registran mejores resultados operativos y financieros.
Destacó que la industria está evolucionando hacia modelos más incluyentes por razones de desempeño y no de cumplimiento: “La minería mexicana está transitando a incorporar a más mujeres, no como figura o adorno, sino operando y presentando propuestas y nuevas ideas”.
Entre los datos más relevantes, señaló que las compañías con mayor diversidad registran 67% menos lesiones, y que cuando las mujeres operan maquinaria pesada se logra menor consumo de combustible y menor desgaste de neumáticos, generando ahorros directos. Añadió que las mujeres lideran procesos clave de sostenibilidad y relacionamiento comunitario gracias a una comunicación “asertiva, directa, transparente y cálida”.
Pese a los avances, advirtió que persisten retos: hoy existen más de 77,000 mujeres en la industria, equivalentes al 18% del empleo minero‑metalúrgico, con una participación del 7% en operaciones, 10.3% en ingeniería, 15% en TI, 14% en exploración y 52% en el área legal. Aunque representan 35% de la matrícula en carreras relacionadas con la minería, solo 18% logra incorporarse al sector, por lo que llamó a garantizar su permanencia mediante políticas de inclusión efectivas.
Barragán enfatizó que el futuro de la minería exige innovación, digitalización y diversidad. Durante el seminario se entregaron los Premios Ostotakani, que reconocen el liderazgo y las aportaciones de profesionales del sector.

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