Iniciará Tata Steel en meses en meses recorte de 3,000 plazas laborales en Reino Unido
20 de septiembre 2023.- Tata Steel comenzará a recortar empleos en Port Talbot en unos meses, dicen los sindicatos.
Se discutió el calendario de los despidos a gran escala en una reunión con los jefes días después de que la empresa obtuviera un paquete de apoyo estatal de £ 500 millones de libras.
Los trabajadores de la enorme acería de Port Talbot, en el sur de Gales , serán despedidos en unos meses como parte de un plan para asegurar su futuro y al mismo tiempo eliminar miles de puestos de trabajo, han advertido los sindicatos.
En una reunión entre los jefes del conglomerado indio Tata, propietario de la mayor acería británica, y representantes sindicales en Londres, se discutieron planes para realizar despidos a gran escala en «meses en lugar de años», dijeron las fuentes.
La semana pasada, el gobierno del Reino Unido acordó un paquete de apoyo de £500 millones para Tata Steel , y también se espera que la compañía inyecte alrededor de £725 millones para ayudar en la transición a métodos de producción más ecológicos.
Se espera que se pierdan unos 3,000 puestos de trabajo entre los 8.000 trabajadores de Tata en el Reino Unido como resultado del acuerdo, que implica el cambio de altos hornos de carbón a hornos de arco eléctrico que requieren menos mano de obra. Los sindicatos están intentando evitar los despidos forzosos.
El miércoles, un trío de ejecutivos de Tata: Koushik Chatterjee, el director financiero; Rajesh Nair, director ejecutivo de operaciones del Reino Unido, y Raghav Sud, jefe de estrategia financiera y gobernanza, se reunieron con representantes de los sindicatos Unite, GMB y Community en el hotel de cinco estrellas St James’s Court, propiedad del conglomerado.
Las fuentes dijeron que Tata había acordado permitir que los sindicatos analizaran sus planes para la acería y que los hornos de coque en Port Talbot podrían cerrar en enero.
Charlotte Brumpton-Childs, funcionaria nacional de GMB, dijo: “La reunión de hoy con los jefes de Tata fue el primer paso en el largo proceso de consultas significativas con nuestros miembros sobre la pérdida de empleos en el sector siderúrgico.
“Tata debe estar completamente abierta a lo largo de este proceso y no cerrarse a soluciones que descarbonicen el acero sin redundancias. Este acuerdo no es ni debe ser un hecho consumado: los trabajadores tuvieron voz”.
Un portavoz del sindicato comunitario dijo: “El anuncio de la semana pasada fue un mal negocio para nuestra industria siderúrgica. Queremos trabajar con Tata y el gobierno para ofrecer una estrategia de descarbonización que respete nuestras líneas rojas y proteja de manera crucial los empleos de nuestros miembros garantizando una transición verde justa.
«Habrá una serie de reuniones de consulta y le dejaremos claro a Tata que haremos todo lo necesario para proteger los intereses de nuestros miembros».
El martes, el secretario de Negocios, Kemi Badenoch, dijo a los parlamentarios del comité de negocios y comercio que Tata estaba perdiendo un millón de libras al día en las acerías.
Ella dijo: “El problema que estamos tratando de resolver es ¿cómo nos aseguramos de no crear una catástrofe en Port Talbot donde todos pierdan sus empleos? Eso incluye no sólo a las 8,000 personas que trabajan para Tata sino al resto de la cadena de suministro. ¿Cómo regeneramos la zona? ¿Cómo nos aseguramos de alcanzar las emisiones de carbono? Y este acuerdo fue el que cumplió todos esos requisitos”.
Un portavoz de Tata Steel dijo: “Creemos que nuestra propuesta de 1.250 millones de libras esterlinas para la fabricación de acero verde en Port Talbot asegurará empleos, reforzará la seguridad del acero en el Reino Unido y ayudará a desarrollar un ecosistema verde en la región.
«Estamos comprometidos a realizar consultas significativas con nuestros socios sindicales sobre estas propuestas y escucharemos atentamente sus preocupaciones».
Reportacero
