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Obtiene INMSO contratos para Peñoles

15 de abril de 2013.- La empresa Industrial & Mining Solution (INMSO) dio el pasado 1 de abril el banderazo para el arranque de su segundo proyecto abierto este año, ahora para la Compañía Minera Bismark, subsidiaria de Peñoles, informó Norberto Zavala, director y fundador de la empresa. Detalló que esperan iniciar operaciones el próximo 6 de mayo en dicha mina, que produce: zinc, cobre, plata y algo de oro, la cual se encuentra ubicada en el norte de Chihuahua a 172 kilómetros al poniente de  Ciudad Juárez (rumbo al Pacifico).

“Nuestro negocio está enfocado al sector minero, especializándonos en el soporte de roca interior de mina, obra civil minera y desarrollo de mina”, detalló Zavala.

Refirió que en febrero pasado arrancaron un proyecto en Minera Maple (Naica), donde recién adquirieron un robot Alpha 20, para el desarrollo de los trabajos de soporte de roca interior de mina y otros equipos mineros.

Con dicho proyecto (Naica), también de Peñoles y el recién firmado (Bismark), ya son dos arranques de obra en este año con los cuales la empresa regiomontana está generando entre ambos 82 nuevos empleos directos para familias mexicanas y alrededor de 250 empleos indirectos en el estado de Chihuahua.

Destacó que estos proyectos han requerido de una inversión generada hasta el momento de alrededor de 25 millones de pesos.

“Nuestra empresa tiene pensado crecer un 60 por ciento en este 2013 con respecto al año pasado, por lo que generaremos más empleo, un incremento del 48 por ciento aproximadamente”.

Los principales clientes de INSMO son: Fresnillo PLC y Grupo Peñoles.

INSMO está conformado por un consejo de Administración, el cual está integrado por tres socios más que están el ramo de la construcción e industrial de Monterrey.

Para estos proyectos la empresa utiliza equipos como el recién adquirido Alpha 20, que mide 2 metros 20 de altura y tiene una capacidad de alrededor de 4 metros cúbicos de zarpeo de cemento por hora; además de robots y trompos mineros.

Ambos proyectos son por plazo de tres años, y para obtenerlos compitieron en licitación con cuatro empresas del ramo minero. 

Entre el personal que requieren dijo que contratan Geólogos, Metalurgistas, Ingenieros Civiles y de Mecánica de Rocas y se les dificulta conseguir gente especializada ya que existe un déficit de egresados de estas carreras.

El problema es de tal grado que algunas empresas buscan desarrollar gente con sus propias universidades, explicó.

El empresario, quien también es presidente de la Asociación de Ingenieros Metalurgistas de Nuevo León, destacó que  buscan impulsar la inversión minera en el Estado, para lo que es necesario actualizar sus cartas geológicas.

Las empresas mineras tienen presupuesto para explorar, pero lo hacen donde las cartas geológicas están actualizadas, “aquí están obsoletas, falta exploración y que se meta el servicio geológico”.

norbertozavalaok

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