5 de febrero de 2026.- El Departamento de Trabajo de Illinois abrió una investigación bajo la Ley WARN sobre el cierre repentino de Alton Steel Inc
Paul Cicchini, un oficial de información pública del Departamento de Trabajo de Illinois, confirmó la investigación en un correo electrónico el martes.
Cuando The Telegraph se puso en contacto con ella, una portavoz de Alton Steel dijo: «Alton Steel no habla de asuntos legales o gubernamentales pendientes o potenciales».
En su correo electrónico, Cicchini incluyó una declaración del Departamento de Trabajo.
El Departamento de Trabajo de Illinois ha abierto una investigación sobre Alton Steel tras enterarse el 27 de enero de que los trabajadores de la planta de Alton comenzarían a perder sus empleos el 31 de enero, declaró. Según la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN), los empleadores con 75 o más empleados a tiempo completo deben notificar a los trabajadores y a los funcionarios gubernamentales estatales y locales con 60 días de anticipación sobre el cierre de la planta o un despido masivo. El Departamento envió a la empresa una citación judicial como parte de un esfuerzo más amplio para determinar si Alton Steel violó la Ley WARN.
Un camión bomba del Departamento de Bomberos de Alton se aleja de la puerta principal de Alton Steel después de que se les dijera a los bomberos que no eran necesarios tras una explosión en la planta el martes por la mañana, 8 de febrero de 2022.
Un camión bomba del Departamento de Bomberos de Alton se aleja de la puerta principal de Alton Steel después de que se les dijera a los bomberos que no eran necesarios tras una explosión en la planta el martes por la mañana, 8 de febrero de 2022.
La compañía siderúrgica anunció públicamente el 26 de enero que cesaría sus operaciones al final de la semana, y el 27 de enero se envió un aviso formal al Departamento de Comercio y Oportunidades Económicas de Illinois
Aunque la Ley de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores exige un aviso de 60 días cuando los grandes empleadores despiden a trabajadores, permite excepciones.
En una carta dirigida a John Ray, gerente regional sur del DCEO, de Ann Lesemann , directora de recursos humanos de Alton Steel, anunciando el cierre, la empresa citó «circunstancias comerciales imprevisibles» y excepciones de
Alton Steel Inc. el miércoles 28 de enero de 2026. El anuncio del lunes sobre el cierre repentino de Alton Steel Inc. sorprendió a los funcionarios locales, muchos de los cuales dijeron que la compañía había estado contratando activamente trabajadores. Las agencias locales y estatales se están preparando para apoyar a los trabajadores afectados
Alton Steel Inc. el miércoles 28 de enero de 2026. El anuncio del lunes sobre el cierre repentino de Alton Steel Inc. sorprendió a los funcionarios locales, muchos de los cuales dijeron que la compañía había estado contratando activamente trabajadores. Las agencias locales y estatales se están preparando para apoyar a los trabajadores afectados
En concreto, la carta afirmaba que “el proveedor de materiales de Alton Steel tomó posesión de una propiedad sustancial, incluidas materias primas, que el proveedor reclamaba como garantía, dejando a Alton Steel sin el material necesario para continuar sus operaciones y sin la capacidad de asegurar otra fuente debido a su situación financiera”.
También afirmó que la empresa había estado “buscando activamente capital” para sostener las operaciones y que, aunque finalmente no tuvo éxito, una notificación WARN lo habría hecho imposible.
Cicchini señaló que esto se tendrá en cuenta.
“Más allá del elemento de notificación de 60 días, una investigación consideraría, entre otras cosas, si una empresa tomó medidas para obtener el capital necesario para continuar sus operaciones, así como cualquier otro medio para mantener a los trabajadores empleados”, dijo en un correo electrónico de seguimiento
Alton Steel se formó en 2003 después de que Laclede Steel , fundada en 1911, cesara sus operaciones en 1998 y se declarara en quiebra en 2001.
Reportacero
