Exponen a JP Morgan alcances de política laboral de México
24 Sep 2019.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estableció un diálogo con representantes de la calificadora internacional JP Morgan, para dar claridad a la política laboral del Gobierno de México.
La dependencia informó que mediante este diálogo se pretende que no quede duda sobre los temas prioritarios de la agenda de la actual administración, que incluye la implementación de la reforma laboral, la política de salarios mínimos y el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
Lo anterior con el fin de generar un escenario de confianza y certidumbre para los inversionistas, mediante una comunicación permanente entre los distintos actores del sector productivo.
Durante el encuentro la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, recibió a representantes de JP Morgan y, de viva voz, ofreció argumentos para disipar dudas sobre interrogantes relacionadas con las reglas generales del nuevo modelo laboral.
Durante su intervención, la funcionaria federal aclaró que la reforma laboral, publicada el 1 de mayo en el Diario Oficial de la Federación, marca las mismas responsabilidades para los apartados A y B en materia de democracia sindical y participación de los trabajadores.
Al responder sobre ¿cuál ha sido la reacción del sector privado a la reforma?, destacó: “ellos están conscientes de que el cambio era necesario y no únicamente tiene qué ver con las reglas, sino con un cambio de cultura, en el que todos los actores juegan un papel importante para lograr la transformación y la paz laboral”.
En cuanto a la duda de los empresarios e inversionistas respecto a si el crecimiento de 16 por ciento será anual, Alcalde respondió que el objetivo de su administración es que al concluir el sexenio se tenga la garantía de que un trabajador y un dependiente económico puedan cubrir la canasta básica con un salario mínimo.
En ese sentido, recordó que en 2018, por unanimidad, en el seno de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, se inició la política de recuperación del salario mínimo con 16 por ciento a nivel federal y 100 por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Finalmente, al consultarle qué porcentaje de los trabajadores ganan el salario mínimo, la funcionaria señaló que el seis por ciento de la población económicamente activa.
Sin embargo, dijo, ese número puede ascender si se mide a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por el subregistro, tema que, aseguró, ya se atiende en la dependencia mediante esquemas coordinados con otras instituciones.
(Notimex)