Firman convenio de colaboración entre ManpowerGroup y Aliat Universidades
12 de mayo.- A pesar de la elevada tasa de desempleo existente, de acuerdo a la Encuesta de Escasez de Talento Manpower, el 38% de los empleadores en México dijo tener dificultad para cubrir vacantes en 2013.
Con el fin de reducir la brecha existente entre la oferta y demanda de talento, el día de hoy Mónica Flores, Directora General para ManpowerGroup LATAM, y Bárbara Mair, Directora General de Aliat Universidades firmaron un convenio de colaboración, cuyo objetivo principal es desarrollar el talento de México y contribuir a mejorar la competitividad del país.
“Estamos presenciando una sobreoferta de trabajo y una escasez de talento. Esto se debe a que las personas no cuentan con las habilidades y competencias requeridas. A través de esta alianza, sumamos esfuerzos para empatar el talento existente con las necesidades de las empresas”, dijo Mónica Flores.
De acuerdo con el estudio de ManpowerGroup #YoEmprendedor, la falta de experiencia es la principal razón de las empresas para rechazar a los jóvenes. Como una de las soluciones a este reto que enfrentan para integrarse al mercado laboral, los estudiantes de Aliat Universidades podrán realizar prácticas profesionales y servicio social en Manpower.
Asimismo, podrán aplicar como candidatos a las vacantes disponibles y certificarse en estándares de competencia laboral emitidos por el Comité de Gestión por Competencias de la empresa, ya que ManpowerGroup está avalado como una Entidad de Certificación y Evaluación por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Ofrece además los servicios de capacitación, evaluación y certificación en: Aprender a aprender en los centros de trabajo; Autonomía e iniciativa personal en la ejecución de actividades en los centros de trabajo; Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, así como Promotoría de productos en tiendas de autoservicio, Liderar generacionalmente a una organización, Realizar la vocería de una organización y Operación de nóminas estándar.
ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con 45 años de experiencia en México y Centroamérica. A través de conferencias magistrales compartirácon los estudiantes su conocimiento sobre el cambiante mundo del trabajo, con temas como: realizar un CV de alto impacto, entrevistas de trabajo, talento, liderazgo y diversidad, entre otros.
Gracias este convenio, los colaboradores de Manpower obtendrán varios beneficios, contando con facilidades para terminar sus estudios y gozando de descuentos extensivos a sus familiares.
Con estas acciones, ManpowerGroup y Aliat Universidades demuestran que transformar a los futuros líderes de nuestro país en Talentos atractivos y competitivos es Humanamente Posible.
Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup ™(NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que asegura la sostenibilidad del talento de la fuerza laboral en el mundo para el bien de las empresas, las comunidades, los países y los propios individuos. Especializada en soluciones que ayudan a las organizaciones a alcanzar la agilidad del negocio y la flexibilidad laboral, ManpowerGroup aprovecha sus 65 años de experiencia mundial para crear los modelos de trabajo, diseñar las prácticas de las personas y acceder a las fuentes de talento que sus clientes necesitan para el futuro. Desde Reclutamiento y Selección, Tercerización de Personal, Headhunting hasta Transición de Carrera y Soluciones Basadas en Talento.
Acerca de Aliat Universidades
Aliat Universidades es una red universitaria conformada por ocho instituciones académicas en distintas zonas del país. Actualmente suma más de 50 campus con presencia en 18 estados de la República Mexicana distribuidos en las zonas: norte, centro, sur, maya ,noroeste, San Luis Potosíy Aguascalientes, con más de 50 mil estudiantes a nivel nacional.
