Dr. Jorge A. Lera Mejía
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El desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) en el noreste de México, específicamente en los estados de Nuevo León, Tamaulipas y Coahuila, presenta un panorama mixto en los últimos cinco años, con retos y avances significativos en la generación de empleos y su integración como proveedores de grandes empresas.
En Coahuila, las MiPymes representan el 99.5% del total de empresas y generan más del 53% del empleo formal en el estado. De acuerdo con datos recientes, en este estado laboran aproximadamente 1.14 millones de personas en 131,504 establecimientos, donde el 41.4% pertenece al comercio y el 8.7% a la manufactura. En cuanto a la dinámica laboral, las microempresas han mostrado un crecimiento anual del 2.8% en su personal, mientras que las pequeñas y medianas empresas han tenido una ligera contracción en empleo, con una tasa negativa anual del 0.7%. Por su parte, las grandes empresas también han reducido su plantilla en un 1.2% anual. Esto refleja un crecimiento moderado en el empleo generado por las microempresas y un estancamiento o ligera disminución en otros segmentos empresariales.
En Tamaulipas, las MiPymes constituyen un pilar fundamental del desarrollo económico y generan el 60% del empleo en la entidad. La administración estatal ha impulsado históricamente este sector mediante programas de financiamiento, capacitación y asistencia técnica, beneficiando a miles de emprendedores con apoyos económicos y estrategias para integrarlos a cadenas productivas, especialmente vinculándolos a grandes proyectos de inversión extranjera. Por ejemplo, el programa IMPULSO ha movilizado una bolsa de más de 1,000 millones de pesos para apoyar a 446 pequeñas y medianas empresas, además de fomentar la formación de capital humano especializado y el desarrollo tecnológico para fortalecer la proveeduría local.
En Nuevo León, aunque existe un liderazgo en generación de empleos formales, especialmente en empresas medianas y grandes, el sector de micro y pequeñas empresas ha enfrentado una caída significativa en la creación de nuevas unidades. Entre 2015 y 2018, se registraron 5,294 patrones en mipymes, cifra que descendió a 3,119 en el periodo 2021-2024, lo que representa una caída del 41.08%. Esta disminución se atribuye a la incertidumbre económica, la inseguridad, las altas tasas de interés y la falta de apoyos públicos desde 2019, cuando se eliminó el Fondo Pyme. No obstante, las empresas medianas y grandes han mostrado crecimiento, con un aumento notable en el número de patrones registrados, reflejando la llegada de nuevas inversiones y la consolidación de empresas en el estado. Nuevo León también mantiene el primer lugar nacional en generación de empleos formales en 2025, concentrando casi uno de cada cinco empleos creados en el país en los primeros cuatro meses del año, con un enfoque fuerte en sectores como el automotriz y manufacturero.
La integración de las MiPymes del noreste a las cadenas de suministro de grandes empresas ha sido un eje estratégico para fortalecer su desarrollo y competitividad. En Nuevo León, por ejemplo, empresas como Plastiexports, dedicada a la inyección de plásticos para electrodomésticos y otros sectores, han impulsado la participación de proveedores locales y regionales, con alrededor del 65% de sus proveedores en Nuevo León, Tamaulipas y Coahuila, y con la intención de aumentar esta proporción hasta un 90%. Plastiexports fomenta la capacitación y mejora continua de sus proveedores, buscando relaciones a largo plazo basadas en calidad, entrega puntual y precios competitivos, lo que contribuye al desarrollo económico regional y a la consolidación de las MiPymes como actores clave en la cadena productiva.
En la región se han promovido encuentros y programas para acercar a las MiPymes con grandes empresas compradoras, aprovechando las ventajas del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) para relocalizar proveeduría y fortalecer la manufactura regional. Estas iniciativas buscan superar desafíos logísticos y de costos, facilitando la incorporación de pequeñas y medianas empresas a proyectos industriales y comerciales de gran escala, lo que puede traducirse en mayor generación de empleo y desarrollo económico local.
En resumen, las MiPymes del noreste de México juegan un papel fundamental en la generación de empleo formal, representando más del 50% del empleo en estados como Coahuila y Tamaulipas, y contribuyendo significativamente en Nuevo León, aunque con una reducción en la creación de nuevas micro y pequeñas empresas en los últimos años. El impulso gubernamental en Tamaulipas y la integración activa en cadenas productivas en Nuevo León y Coahuila son elementos clave para fortalecer este sector.
Sin embargo, persisten retos como la incertidumbre económica, la inseguridad y la falta de apoyos públicos que han afectado la creación de nuevas mipymes, especialmente en Nuevo León. La vinculación con grandes empresas a través de programas de proveeduría y capacitación representa una oportunidad para mejorar la competitividad y sostenibilidad de estas empresas, así como para generar empleos de calidad en la región.
Este panorama refleja la necesidad de políticas públicas y estrategias empresariales que promuevan el crecimiento equilibrado de las MiPymes, su integración en cadenas productivas y la generación constante de empleo formal en el noreste de México.
