Economia y Politica

Próximo gobierno alista presentación de reforma laboral

29 de Oct de 2018.- El subsecretario del Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en la próxima administración, Horacio Duarte, adelantó que en los próximos días se presentará la nueva reforma laboral, uno de los pilares del gobierno de Andrés Manuel López Obrador (AMLO).

“Estamos trabajando el equipo de la próxima Secretaría del Trabajo en una propuesta, evidentemente tenemos ya punteados los grandes temas”, señaló tras inaugurar el foro “Los jóvenes como capital humano”.

Refirió que el proyecto de reforma laboral en proceso considerará la libertad sindical, la obligación que se impondrá a México en el marco del nuevo tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, así como la transición de las juntas al poder judicial y los nuevos mecanismos de conciliación.

Además, indicó, el proyecto propuesto abordará mejorar los esquemas de subcontratación laboral, así como las oportunidades de empleo que expone la irrupción tecnológica por la que atraviesa México y el mundo.

“Es una agenda muy amplia, esperamos ya en los siguientes días anunciar este proyecto”, reiteró, luego de subrayar que la reforma buscará no solo responder al cambio de paradigma en materia de empleo en México con la modernidad y el desarrollo tecnológico.

Sino también, acentuó, los esquemas de seguridad social y que los jóvenes tengan la certeza de empleos fijos, estables, pero también flexibles “para poder moverse conforme lo exige el mercado”.

Refirió que en materia de subcontratación, también conocido como outsourcing, se abocará el proyecto a garantizar que no exista en ningún momento explotación de los trabajadores.

“El outsourcing no lo podemos tachar de malo, es un método de empleo que la Ley lo permite, pero hay que garantizar que haya mínimos estándares de calidad en el servicio y de seguridad para los empleados, y en ese terreno tendrá que revisarse en el marco de la nueva reforma que tendrá que darse”, puntualizó.

Admitió que la irrupción tecnológica ocasionó un cambio de paradigma de empleo para los jóvenes y su vinculación al mercado laboral.

“Sobre esto deberá haber una respuesta en la reforma de la Ley Federal del Trabajo para ver cómo cambia esa visión, ya que la ley actual enfrenta la visión tradicional de que son empleos físicamente de ocho horas que se desarrollan en una misma ubicación”, concluyó.

Notimex.

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