En un comunicado para dar a conocer el documento “Análisis de la Propuesta del Sector Privado para Impulsar una Política Pública de Promoción del Ahorro Interno en México”, explicó que el proyecto responde a la inquietud de identificar vulnerabilidades en el país como la baja cuota de aportación al ahorro para el retiro y la mayor dependencia que tiene la economía local al ahorro externo.
Ejemplo de ello, la baja proporción de ahorro para el retiro que a la fecha sólo garantiza una tasa de remplazo de los trabajadores cercana a 30 por ciento del último salario, en tanto que el ahorro externo y la tenencia de valores de los extranjeros, pasaron de representar 18 y 12.4 por ciento del ahorro financiero total de México en el 2006, a 31.1 y 38.1 por ciento, respectivamente en 2017.
Entre las principales propuestas del sector privado relacionadas con el ahorro voluntario para el retiro, la Fundación destacó que las empresas tienen que actuar como agentes promotores del ahorro de largo plazo.
“Cuando se deja a libre elección, que ahorren de forma voluntaria, la experiencia revela que no lo van a hacer, por lo tanto, es conveniente usar a la empresa para afiliar y hacer operativo el esquema de retención de recursos para ahorrar de manera voluntaria para el retiro”, precisó.
Además de incentivar a los trabajadores para que ahorren de manera automática y obligatoria y permitir menos inversión de los activos pensionarios en valores de deuda, agregó.
“Se debe flexibilizar la regulación para permitir más diversificación del portafolio y que se tengan mayor proporción en activos de mayor riesgo como la renta variable y reducir el sesgo local”, detalló.
Así como establecer una mayor libertad de competencia entre intermediarios financieros, y construir condiciones regulatorias y fiscales iguales para cualquier institución.
Asimismo, se propone investigar la aportación de las empresas a los fondos de pensiones y jubilaciones, y por eliminar el mínimo de inversión de los fondos de pensiones en valores de deuda e incluir a los no asalariados y autoempleados a los esquemas de ahorro para el retiro.
Si bien Fundef reconoció que la propuesta del sector privado es buena y viable, también comentó que no es suficiente, ya que para su implementación se deberá acompañar de otras medidas como mayor ahorro forzoso, voluntario fuera del Sistema Ahorro para el Retiro (SAR) y facilitar diversos canales de ahorro voluntario para el retiro.
Notimex.
