Nippon Steel rechaza propuesta de accionistas sobre subsidiarias cotizadas en Bolsa
TOKIO, Japón.- La siderúrgica japonesa Nippon Steel Corporation anunció que su Consejo de Administración rechazó una propuesta presentada por un grupo de accionistas que buscaba establecer un comité especial para deliberar asuntos relacionados con sus subsidiarias listadas en bolsa, al considerar que la medida limitaría la flexibilidad de gestión corporativa.
La propuesta será sometida a consideración durante la 102 Asamblea General de Accionistas de la compañía, programada para el próximo 23 de junio, aunque fue impulsada por dos accionistas cuya participación conjunta representa menos del 0.01 por ciento de los derechos de voto de la empresa.
Nippon Steel argumentó que ya cuenta con mecanismos internos para supervisar y administrar a sus subsidiarias mediante revisiones periódicas y deliberaciones en distintos órganos de gobierno, incluido su Consejo de Administración, donde una tercera parte de los integrantes son consejeros independientes externos.
La empresa explicó que evalúa continuamente las políticas de capital de sus compañías afiliadas y adapta sus decisiones conforme cambian las condiciones de negocio y las estrategias corporativas. Como parte de ese proceso, recordó diversas operaciones realizadas en años recientes para fortalecer su estructura corporativa.
Entre ellas destacó la integración total de Nisshin Steel Co., Ltd. en 2019, la conversión de Nippon Steel Trading Corporation en subsidiaria consolidada no listada en 2023, y la adquisición total de Sanyo Special Steel Co., Ltd. en 2025. También concretó el pasado 1 de abril la absorción total de Krosaki Harima Corporation.
La compañía añadió que sus subsidiarias cotizadas mantienen estructuras de gobierno independientes y mecanismos para proteger a accionistas minoritarios. Entre las medidas implementadas figuran la participación de consejeros externos y la creación de comités especiales para revisar operaciones relevantes entre matriz y subsidiarias.
Nippon Steel sostuvo que incorporar una obligación específica en sus estatutos para crear un nuevo comité implicaría introducir una estructura rígida para atender un asunto operativo puntual, lo que podría afectar la capacidad de la empresa para responder con rapidez a cambios del entorno empresarial.
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